2024年社保养老保险、医疗保险缴费价格表，最新标准来了，下面随新社通app小编一起来看看社保养老保险、医疗保险缴费价格表的详情。
社保的缴费价格在一定程度上影响着退休人员的养老金水平。在其它条件不变的情况下，缴费基数越高，退休后的养老金月发放标准越高。那么社保的缴费价格具体如何？今天一起看看社保2024缴费价格表。
我国的社会保险包含养老、医疗、工伤、失业、生育等五个项目，其中养老保险和医疗保险分为职工和居民两大类型。居民社保只有养老和医疗两项，职工社保需要缴纳五项，并且个人只需要缴纳养老、医疗、失业这三项。职工社保的缴费模式是以缴费基数为基础按一定比例缴纳。下面对职工社保缴费情况进行说明。
一、缴费基数
职工社保的缴费基数一般是在当地上年度在岗职工月平均工资的基础上确定，该平均工资也叫“社会平均工资”。各地区一般是以当地社会平均工资的60%作为最低缴费基数，该工资的300%作为最高缴费基数，个别地区的最低缴费基数取值为56%。职工社保参保人员在最低和最高缴费基数之间根据本人上年度月平均工资水平进行缴费。
由于各地区的经济发展水平不平衡，社会平均工资水平也存在差异。比如，目前浙江省的最低缴费基数标准是4462元，最高缴费基数标准是24060元；上海市的最低缴费基数则是7310元，最高缴费基数为36549元。
二、缴纳比例
职工社保的费用是由单位和个人共同承担的，通常情况下单位缴纳比例高于个人缴纳比例，且单位缴纳的部分将计入统筹账户，个人缴纳的部分计入个人账户。各个地区的社保缴纳比例标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。
比如浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布通告将其恢复至15%，缴费比例上调后，浙江省内各地随之更新职工社保缴费比例表。以杭州为例，养老保险单位和个人分别缴纳15%、8%，医疗保险（含生育险）单位和个人分别缴纳9.5%、2%，失业保险单位缴纳0.5%、个人缴纳0.5%，工伤保险个人不缴纳、单位缴纳比例根据行业风险等级浮动。
三、缴费价格表
根据上述缴费基数和缴纳比例情况，以浙江省杭州市的社保缴费基数、缴纳比例标准为例，可以得到下面的职工社保缴费价格表：
如果按最低缴费基数缴纳社保，那么个人和单位每月缴纳养老、医疗、失业三项的费用情况如下：
1.个人缴纳费用
养老保险=4462*8%=356.96元；
医疗保险=4462*2%=89.24元；
失业保险=4462*0.5%=22.31元；
共计每月需缴纳468.51元。
2.单位缴纳费用
养老保险=4462*15%=669.3元；
医疗保险=4462*9.5%=423.89元；
失业保险=4462*0.5%=22.31元；
共计每月需缴纳1115.5元。
注意：浙江杭州的生育险已经合并到医疗保险共同管理，工伤保险的缴纳比例根据行业风险等级浮动，这里单位部分不单独计算生育保险和工伤保险费用。
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