2024年黑龙江省社保缴费基数的范围是4206元至21030元之间，那么黑龙江社保个人怎么缴纳黑龙江社保交满15后退休可以拿多少，新社通APP小编为您整理了以下最新资讯供您参考。
（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）
一、黑龙江自己怎么交社保？个人缴纳社会保险怎样缴纳？
个人缴纳社保可以选择的方式有：通过工作单位缴纳、以灵活就业人员身份缴纳或通过第三方社保代缴机构缴纳。
1、 个人通过工作单位缴纳社保
如果你是企业单位，那么你的企业单位就有义务和责任按照法规缴纳社保，社保费用由个人和企业共同承担。
2、以灵活就业人员身份缴纳社保
主要是针对户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员办理社保的一种方式，个人可以到社保局进行社保缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险两部分，失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。
如果除了养老保险、医疗保险之外，还想要购买失业保险、生育保险、工伤保险，可以找第三方代缴机构，通过社保挂靠的方式来缴纳社保。
3、第三方社保代缴机构进行社保缴纳
对于刚刚从企业离职，又没有及时找到新工作的，而不想个人社保中断的，那么就会使用这种方法：个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议;个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;提供个人参保资料;将社保费用与服务费用统一打给第三方社保代理机构，代理机构收到款项之后，帮其缴纳社保。
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二、黑龙江社保是多交多得吗？
社保是多交多得，社保多交多得主要体现以下两方面：
1、缴费时间越长拿的越多。基本社保费用是按月缴纳的，一年为一个核算单位。缴纳时间越长，缴费年限越长。在计算养老金时，缴费年限非常重要，缴费年限越长，养老金数额越高。
2、每年缴纳的社保费的缴纳基数越高，拿的越多。缴费基数高，缴费金额就会增加，个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高，就是历年缴费基数高，在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。
总的来说，社保多交，退休时领取的养老金也就越多，当然对于灵活就业人员来说，社保还是根据自身情况缴纳，不要因为多交社保而增加了经济压力。
三、黑龙江社保交满15年退休能领多少钱?
黑龙江养老金的计算公式：
退休人员领取的社保待遇一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一，黑龙江基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
第二，黑龙江个人账户养老金部分=退休时社保个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
这一部分说实话是非常好计算的。
大家的退休年龄普遍涉及的计发月数，分别是50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。
只要查到个人账户的余额，然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时社保个人账户余额有10万元，60岁退休，每月可以领取720元左右的个人账户养老金。
第三，黑龙江过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。
其他地方的社保待遇计算公式也差不多，都是以上三部分构成的。
四、天津社保缴费多少年可以退休领取养老金？
15年，根据相关法规，参保人缴纳社保满15年即可在退休后领取养老金。但这不意味着社保缴费满15年之后，参保人就可以放置不管，具体分以下两种情况：
【1】职工社保
根据相关法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。另外，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
简单理解，虽然职工社保已经缴满15年，满足目前申请基本社保待遇关于缴费年限的条件，但只要与单位存在劳动用工关系，就需要履行参加社保的法定义务。
【2】城乡居民社保
根据相关法规，参保人缴纳城乡居民社保满15年之后，可自行选择缴费或不缴费。当然，在参保人经济状况富裕的情况下，还是有必要缴纳的，毕竟参保人缴费越多，退休后可享受待遇越好。
以上就是新社通app小编带来的黑龙江社保缴费最新资讯(内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准)。
