萍乡个人社保缴费基数2023-2024年最新标准一览表(每年更新)

2024-07-29 16:10:01社保网

  2024萍乡职工社保一年要多少钱?萍乡职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的,各地的社保缴费基数和比例是不一样的,因此,社保每年要交多少钱也是因地而异的。

  现在我们的经济发展得越来越快开了,大部分公司和企业给自己的员工购买和办理的社会保险也是很不错的,而且职工社会保险基数定了缴费比例,社会保险包括了医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险以及住房公积金这基本的五险一金的。很多人还不清楚自己的社保缴纳多少钱?那么萍乡2024职工社保缴费多少钱一个月,萍乡职工社保缴纳明细是多少?接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。

  据新社通app获悉:萍乡 企业职工社保缴费基数为:3579.00元

  一、萍乡公司购买社保缴费基数是什么标准

  单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的,一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以法规的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  二、萍乡职工社保缴费多少钱一个月,2023-2024年职工和公司社保各交多少钱?

  (萍乡社保最低一个月要交多少钱)萍乡社保费用明细最新如下:

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  提示:萍乡职工社保缴费包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

  养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

  

  三、萍乡社保缴费基数越高越好吗

  社保缴费基数是否越高越好我们需要从不同的角度来看:

  社保待遇:社保待遇与社保缴费是直接挂钩的,尤其是养老保险;每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中,这笔资金主要是用于退休后养老金的发放,社保缴费基数越高,划入个人账户的余额就会越高,退休后所获得的养老金自然也会更多;所以缴费基数越高,个人享受到的社保待遇会更好。

  保费支出:社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出,对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响,但对于用人单位来说缴费基数过高就会是不小的负担;因此大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。

  四、2024年萍乡社保缴费基数最新是多少?萍乡社保养老金的计算公式如下:

  目前该萍乡社保缴费基数最新参考为3579.00。(数据仅供参考)

  萍乡退休人员领取的社保待遇一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

  第一,基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  第二,个人账户养老金部分=退休时社保个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。

  这一部分说实话是非常好计算的。

  大家的退休年龄普遍涉及的计发月数,分别是50岁195个月,55岁170个月,60岁139个月。

  只要查到个人账户的余额,然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时社保个人账户余额有10万元,60岁退休,每月可以领取720元左右的个人账户养老金。

  第三,过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。

  其他地区的计算公式也差不多,都是以上三部分构成的。

  五、另外,关于萍乡"五险一金"缴纳比例的问题

  我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。

  养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。

  医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。

  失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。

  工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。

  生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。

  住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。

  这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。

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