灵活就业人员社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1.基础养老金：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。100%档次缴纳社保，本人平均缴费指数就是1.如果60%档次缴纳，本人平均缴费指数就是0.6.考虑到工资上涨因素，退休时的社平工资应该比缴费时的社会平均工资高，如果退休时，当地社平工资工资是每月6000元，100%档次缴纳，那么基础养老金就是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是说，灵活就业人员退休时，每月可以领取基础性养老金900元。
2.个人账户养老金：灵活就业人员所交的社保，并不是全部计入个人账户，只有40%缴费金额计入，另外60%计入社会统筹账户，如果缴费15年，每年1万元，15年就是15万元，其中的40%，也就是6万元计入个人账户，根据要求，60岁退休，个人账户的养老金计发月数是139个月，也就是说，这6万元在139个月的时间内平均分配。那么个人账户养老金为：60000元/139月=432元/月。
综上所述，灵活就业人员社保退休时每月可以领取的金额为900+432+1332元。
延伸阅读：影响养老金的因素
个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。简单来说就是参保人退休前累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多，而参保人的缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。再者是城镇人口平均预期寿命会影响计发月数，从而对个人账户养老金的高低产生影响。
达到法定退休年龄之后可以立马办理退休手续，然后去申领养老金，申领成功之后是从次月开始发放的，发到社保卡的金融账户里面。
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