随着经济的发展和社会的进步,灵活就业人员越来越多,但是很多人不知道如何缴纳社保。本文将介绍2024年本溪灵活就业人员社保缴费基数及如何缴纳社保,能领取多少钱,帮助大家更好地了解灵活就业社保,随着新社通APP小编一起了解本溪灵活就业社保缴费最新资讯吧。
一、2024年本溪灵活就业社保缴费标准表 本溪灵活就业社保多少钱一个月?
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提示:本溪灵活就业人员每个月的缴费压力还是比较大的,每个月的社保费用都是千元,缴费档次越高,灵活就业人员要缴纳的费用也越多。
当缴费档次越高,可以享受到的社保待遇也越多,退休后可以领到的养老金也越多,100%的缴费档次缴纳灵活就业社保比60%的缴费档次缴纳灵活就业社保可以领到的钱要多。
本溪灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。
二、本溪2024年灵活就业社保缴费基数、比例最新消息
(1)基数:本溪灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定,一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数,基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。由于各地区经济发展水平不一,职工月平均工资存在差异,所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。比如北京2024年的缴费基数上下限为6326元-33891元,浙江2024年的缴费基数上下限为4462元-24060元。
(2)比例:本溪社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别,并且会不断产生新的变化。
社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费,职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分,两者缴纳比例不同,但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责,将全部由个人缴费。
提示:灵活就业养老保险的缴费比例一致,都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。
三、本溪灵活就业社保的缴费方式有哪些?
本溪灵活就业人员社保缴费的方式:
灵活就业人员社保缴费的方式有多种,具体如下:
1、灵活就业人员可以通过到当地社保中心窗口,提供相关资料进行缴费;
2、灵活就业人员可以通过网上缴费的方式,缴纳社保费用;
3、灵活就业人员可以通过代缴机构办理社保缴费;
4、灵活就业人员可以找挂靠公司,办理社保缴费。
四、本溪2024年灵活就业社保缴费待遇
本溪灵活就业交社保15年能领多少钱是需取决于基础养老金和个人账户养老金的多少,每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。灵活就业社保的缴费比例要求会比较高,但是相应的退休待遇和在职人员参保人是一样的,养老金的计算也是相同的,下面以杭州按照最低缴费基数缴纳,灵活就业社保的人员社保退休待遇计算为例,如下:
杭州市按2023年最低缴费基数为3957元,计发基数为7238元,灵活就业参保人按照最低缴费基数缴纳15年,在60周岁退休可领取的养老金为:
1、基础养老金=(7238+7238×0.54)÷2×15×1%=835.98元;
2、个人账户养老金=3957×8%×12×15÷139=409.93元;
每月总养老金为835.989+409.93=1245.919元。
tip:本溪养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金:(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。(3)过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
以上就是本溪灵活就业社保缴费的全部内容,数据及内容供参考!希望对你有帮助,欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯。