2024南充职工社保缴费基数是多少钱一个月?南充职工缴纳社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。
如果大家是在单位上班购买的社保,费用是由个人和单位一起来缴纳的,个人缴纳的部分每个月会直接从工资里面扣除,缴费标准根据当地的法规执行,不同地区缴费标准不同,那么2024年南充职工社保个人交多少钱一个月呢?社保缴费基数是多少钱一个月?下面随新社通app小编一起来看看南充社保缴费相关详情。
一、南充职工社保缴费基数是多少钱一个月?职工社保缴纳标准是多少?
据新社通app显示,南充社保缴费基数2023-2024年最新消息,南充职工社保缴费详情如下:
》点击新社通app社保计算器,轻松了解你的社保缴费明细!
提示:南充职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
二、南充社保缴费基数越高越好吗
社保缴费基数是否越高越好我们需要从不同的角度来看:
社保待遇:社保待遇与社保缴费是直接挂钩的,尤其是养老保险;每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中,这笔资金主要是用于退休后养老金的发放,社保缴费基数越高,划入个人账户的余额就会越高,退休后所获得的养老金自然也会更多;所以缴费基数越高,个人享受到的社保待遇会更好。
保费支出:社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出,对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响,但对于用人单位来说缴费基数过高就会是不小的负担;因此大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。
三、南充社保断缴超过三个月可以补吗
社保断缴时间分成两种情况:
社保断缴3个月内:这种情况影响不大,只要在离职后3个月内找到新工作,让新单位替自己补缴就可以了
社保断缴超过3个月:绝大部分城市无法补缴
这里要注意,社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
四、另外,关于南充"五险一金"缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。
这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
以上就是关于南充职工社保缴费基数的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯!