据新社通小编了解,社保分为城乡居民吧和职工社保两种。城乡居民社保是按年缴费的,由用户自费;职工社保是按月缴费的,有单位和职工共同缴费。那么2024
一、合肥社保缴费最新标准2024,详情如下:
2024年合肥市社保缴纳费用 | ||||||
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 4019.00 | 16.00% | 643.04 | 8.00% | 321.52 | 964.56 |
医疗保险 | 4019.00 | 6.40% | 257.22 | 2.00% | 80.38 | 337.60 |
失业保险 | 4019.00 | 0.50% | 20.10 | 0.50% | 20.10 | 40.20 |
工伤保险 | 4019.00 | 0.20% | 8.04 | 0.00% | 0.00 | 8.04 |
社保(合计) | 928.40 | 422.00 | 1350.40 | |||
公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | 165 | 330.00 |
社保公积金(合计) | 1093.40 | 587.00 | 1680.40 |
二、合肥社保法定退休年龄是多少?看看你的社保需要交满几年?
根据现行法规,我国职工的退休年龄如下:
男性职工:一般情况下,退休年龄为60周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工,退休年龄为55周岁。此外,如果男性职工因病或非因工致残,经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为55周岁。
女性职工:女性退休年龄因工作性质而异。女干部的退休年龄为55周岁,而女工人的退休年龄为50周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工,退休年龄为45周岁。因病或非因工致残的女性职工,如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为45周岁。
请注意,部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意,退休年龄可能随着方案的调整而有所变化,因此,具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。建议您关注有关部门公布的最新方案,以获取最准确的信息。
三、合肥社保是多交多得吗?
社保是多交多得,社保多交多得主要体现以下两方面:
1、缴费时间越长拿的越多。基本社保费用是按月缴纳的,一年为一个核算单位。缴纳时间越长,缴费年限越长。在计算养老金时,缴费年限非常重要,缴费年限越长,养老金数额越高。
2、每年缴纳的社保费的缴纳基数越高,拿的越多。缴费基数高,缴费金额就会增加,个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高,就是历年缴费基数高,在计算养老金时,个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。
总的来说,社保多交,退休时领取的养老金也就越多,当然对于灵活就业人员来说,社保还是根据自身情况缴纳,不要因为多交社保而增加了经济压力。
以上就是新社通app小编带来的合肥社保缴费最新资讯(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。