吉林双辽社保基数是多少？据新社通小编了解，社保分为城乡居民社保和职工社保两种。城乡居民社保是按年缴费的，由用户自费;职工社保是按月缴费的，由单位和职工共同缴费。那么你了解吉林双辽社保基数标准是多少吗 2024年吉林双辽社保基数最新是多少？看看你的社保怎么交退休金更高？下面随新社通app小编一起来看看吉林双辽社保缴费基数详情。
吉林双辽社保基数参考范围：4307.1元至21535.5元，个人社保最低要缴纳473.78元。（本文数据来源网络整合，具体以当地缴费为准。）
一、2024年吉林双辽社保基数是多少最新调整，如下：
根据吉林人社厅医保局税务局相关法规，2023年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为86142元，合每月86142/12=7178.5元。
（提示：若您想了解自己的社保缴费明细，下面给您提供相关新社通社保计算小工具）
新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
据新社通app小编了解到，吉林双辽社保参保资料：首次参保按参保流程填写内容，此外需提供以下资料：
1.身份证扫描件（可拍照原件）
2.户口本本人页跟户主页扫描件（拍照原件）
3.学历，专业，毕业院校，婚姻状况，面貌
4.户口性质（本市/本省/外省、农村/城镇）
本地调入：按参保流程填写内容，此外需提供与新参一致的材料，八位社保编号并联系原单位停保。
二、吉林双辽社保缴费比例是多少
社保缴费比例一般如下：
1、养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳;
2、医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳：
3、失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳;
4、工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%;
5、生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。
用人单位应当自行申报，按时为员工购买社保，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴、减免。
三、吉林双辽社保怎么交退休金更高
1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
吉林双辽社保待遇计算公式2024年计算方法：
2024吉林双辽职工社保计算公式如下：
吉林双辽养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金计算公式=吉林双辽养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
以上就是吉林双辽社保缴费基数全部内容，希望对您有帮助！欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
