公布2024社保缴费基数！2024年社保缴费基数调整！接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
近日，天津市人社局市医保局市税务局发布《关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》，其中明确2024年度社保缴费基数及标准：
用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在5013元至25065元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费（含职工生育保险费）基数为5013元。
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为5013元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为5013元。
领取失业保险金人员缴纳职工基本医疗保险费（含职工生育保险缴费）基数为5013元。
补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。
本通知从2024年8月1日起执行。
山西
2024年缴纳社会保险费基数标准公布
按照省统计局提供的相关统计数据计算，2023年全口径城镇单位就业人员平均工资（全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权）为82255元，月平均工资为6855元。以此为依据，确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元，上限为20564元。
无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费，可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在4113元至20564元之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。
《山西省2024年度城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资有关问题通知》
一、2024年城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元。2024年月缴费基数下限标准为3839元，月缴费基数上限标准为19191元。
二、2024年参加城镇企业职工基本养老保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员各档次的月缴费金额出来。
三、参保人员2024年度实际缴费年限本人缴费工资指数，按当年职工本人月缴费基数与全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资6397元的比值据实计算。其中，暂按2023年度标准缴纳了2024年度企业职工基本养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，低于最低缴费档次60%标准的，应补齐差额部分金额。
四、从2025年1月1日起，在当年使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资发布前，无雇工的个体工商户和灵活就业人员暂按上年度公布缴费档次的70%至300%八个档次缴费，也可待当年使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资发布后，按新的月平均工资60%至300%九个档次缴费。
失业保险金最低标准上调
根据《江苏省人民政府关于修改《江苏省失业保险规定》的决定》规定，失业保险金最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。
自2024年7月1日起，南京市最低生活保障标准将由1050元/月调整为1080元/月，失业保险金最低标准也由1575元/月上调至1620元/月。
注意：本次政策调整自2024年7月起执行，在领失业金人员月发放标准低于1620元的，统一按1620元计发。
福建
调整2024职工养老保险缴费基数
2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月执行、下限按照《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》（闽人社文〔2023〕160号）文件规定执行，若国家和我省有新的规定，按新的规定执行。
2024年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月、下限按4433元/月执行。
社保多交少交
对养老金的影响有多大？
在讲这个话题之前，我们先来回顾一下退休后的养老金是怎么算的。
之前也给大家算过，咱们的职工养老保险是由基础养老金+个人账户养老金构成的。
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数
我们将养老金计算公式拆分一下，不难得出以下结论：
一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限
个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。
简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄
举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
按照最低标准缴满15年社保
可以领多少养老金？
我们首先需要清晰理解社保最低标准的含义。
社保的最低标准是指给付保险费的人需要按照当地政策设定的最低缴费基准交纳社保费用。这个基准会因为地区和行业的不同有所变化，普遍是在2000元至5000元范围内。
例如，在2023年，北京社保的最低缴费基数是5080元；而上海的最低缴费基数是4200元。
那么，你需要支付多少最低标准的社保费用呢？
这取决于不同的社保险种，每个险种需要计算不同的金额。今天我们讨论的重点是养老保险。养老保险的缴费比例因地区而异，一般在8%至12%之间。
举个例子：
北京的2023年养老保险缴费比例为8%。而上海的2023年个人养老保险缴纳比例为10%。
因此，如果你在北京根据最低要求缴付养老保险，你每月需支付5080元×8%=406.4元；如果你在上海根据最低要求缴付养老保险，每月你需支付4200元×10%=420元。
如果你只在满足同等最低标准的养老保障条件下缴纳了15年，你退休后每月能够获得多少养老金呢？
这将取决于你退休时所在地区和行业等因素，而这些因素也会决定你的养老金计算结构。
我们假设北京、上海两地的养老保险最低缴费基数不变，我们粗略算一下：
1、在北京按照最低标准缴纳满15年养老保险
假设你在北京以最低标准交了15年的老年保险：
退休后每月可以收到的基本退休金为：8000元×15年×1%=1200元；
每月可以获得的个人账户退休金为：（4876.4元×15年+利息）÷139=大约600元。
因此，你退休后每月可以得到的总退休金为：1200元+600元=1800元。
2、在上海按照最低标准缴纳满15年养老保险
按照上海最低标准，你缴纳15年养老保险：
退休后的每月基础养老金计算是：8000元×15年×1%，共1200元；
你的个人账户养老金每月为：（5040元×15年+利息）÷139，约等于650元。
所以，退休之后每月总养老金为：1200元+650元，总计1850元。
需要注意的是，上述数据仅供参考，因为现实情况是复杂的，肯定会跟这个数据有差别。个人工资水平，当地工资水平、缴费年限、退休年龄、缴费档次的不同，都会影响养老金的变动。
在这里，也建议大家如果经济条件允许，尽量提高社保缴费基数与缴费年限。