2024瑞安市职工社保一年要多少钱？瑞安市职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
瑞安市社保多少钱一个月？当今社会，用人单位都会给职工购买保险，当然由于职工社会保险与劳动者的切身利益息息相关，因此很多人都想要对其做一个充分的了解，那么瑞安市职工个人需要缴纳多少？缴纳标准是怎么样的？接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。
一、瑞安市交社保有以下几种方式：
1、通过单位缴纳社保：有固定工作单位的，单位会负责为在职员工缴纳社保，相关手续皆有公司办理。
2、参加灵活就业社保：自由职业者参加灵活就业社保，享受养老以及医疗两种待遇，需要在当地的社保机构办理参保手续。
3、参加城乡居民社保：城镇非职工人群可以参加城乡居民社保，可以在就近的街道社保网点办理参保。
4、社保代缴：个人没有固定工作单位也无法直接参保的，还可以找第三方的人力资源代缴机构来代缴社保。
二、瑞安市2023-2024年职工和公司社保各交多少钱 瑞安市职工社保缴费多少钱一个月
据新社通app显示，瑞安市社保缴费基数2023-2024年最新消息，瑞安市职工社保缴费详情如下：
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提示：瑞安市职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
三、瑞安市公司购买社保缴费基数是什么标准
单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法规的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
四、另外，关于瑞安市"五险一金"缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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