攀枝花最低工资标准是多少？最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准，低于平均工资，接下来随新社通app小编一起了解攀枝花最低工资标准具体详情吧。
攀枝花最低工资是参照四川省的，据新社通小编了解到，2024年四川省最低工资标准情况如下：
调整月最低工资标准建议
将现行月最低工资标准拟由三个档次调整为二个档次，第一档调整为2330元、第二档调整为2200元。
调整非全日制用工小时最低工资标准建议
对应月最低工资标准，将现行非全日制用工小时最低工资标准拟由三个档次调整为二个档次，第一档调整为23元、第二档调整为22元。
另外四川省2024年企业货币工资增长基准线拟确定为6%
一、四川最低工资标准是多少？
（一）四川最低工资标准2023-2024，详情如下：
经研究，四川省对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准如下。
1、调整后全省月最低工资标准
(一)第一档：每月2100元(每日97元);
(二)第二档：每月1970元(每日91元);
(三)第三档：每月1870元(每日86元)。
2、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准
(一)第一档：每小时22元;
(二)第二档：每小时21元;
(三)第三档：每小时20元。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：
加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、法定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
各市(州)应尽快重新选择适合本地实际的具体标准档次，经当地确定后于10日内报人社厅备案。
本方案自2022年4月1日起施行，有效期3年。
最低工资标准，并不是所有工资待遇都包括的，一般来说延长工作时间的工资、加班工资、特殊工作环境和条件下支付的津贴、法律法规的其他劳动者福利待遇等，都可以不包括在最低工资中。
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国或地区通过立法制定。
最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
攀枝花最低工资标准是扣除保险前还是后？
按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。
我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。
对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴代扣的，自由职业参保的由与当地社保合作的银行进行代扣代缴。
18地月最低工资超2000元
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。按照人社部2004年公布，省、自治区、直辖市范围内的不同行区域可以有不同的最低工资标准，最低工资标准每两年至少调整一次。
结合人社部以及各地人社厅数据，目前全国第一档月最低工资标准在2000元及以上省份达到18个，分别是：北京（2420元）、天津（2180元）、河北（2200元）、上海（2690元）、江苏（2280元）、浙江（2280元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、山东（2200元）、河南（2000元）、湖北（2010元）、广东（2300元）、重庆（2100元）、四川（2100元）、西藏（2100元）、陕西（2160元）、海南（2010元）、甘肃（2020元）。
此外，深圳和广东执行不一样的最低工资标准，深圳目前的月最低工资标准为2360元。如果加上深圳，那么全国有19地月最低工资标准超过2000元。
从月最低工资标准“排行榜”来看，上海月最低工资标准达到2690元，居全国首位。其次是北京，月最低工资标准达到2420元。
从小时最低工资标准来看：北京小时最低工资标准为26.4元，为全国最高。
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