天津社保基数2024年最新标准新消息，据新社通小编了解，社保在我国目前主要有三种，分别是职工社保，灵活就业社保和城乡居民社保，不同的社保对应的社保费用是不一样的。那么你了解天津社保基数标准是多少吗 2024年天津社保基数最新是多少？看看你的社保怎么交退休金更高？下面随新社通app小编一起来看看天津社保缴费基数详情。
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天津社保基数最新调整2024 |
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天津市发布《关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》明确，2023年度天津市职工年平均工资为100260元，月平均工资为8355元。 用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数为上限25065元/月，下限5013元/月。 |
为什么工资会有变化？
当职工个人的社保基数调整时，职工的社保缴费数额会相应发生变化。
如果社保基数上调，职工需要缴纳的社保费用会增加；
如果社保基数下调，职工需要缴纳的社保费用则会减少。社保缴费的增加或减少，到手工资会相应发生变化。
（1）天津社保个人交多少钱
社保在我国目前主要有三种，分别是职工社保，灵活就业社保和城乡居民社保，不同的社保对应的社保费用是不一样的。
职工社保：天津职工社保一个月的费用大约是1300~1500元左右，选择的缴费基数高，交的钱就会多，但是个人只需要承担将近1/3，也就是说天津职工个人社保只需要交接近400多块至500块钱，具体以您当地的缴费基数×缴费比例为准。
灵活就业社保：灵活就业就业社保和职工社保是比较类似的，保费和缴费基数有关，天津灵活就业就业社保一个月的费用大约是1000元到1200元左右，全部需要由个人来承担。
城乡居民社保：天津城乡居民社保的费用比较便宜，全年算下来都只要一两千，当然退休之后会领取到的，养老金也是比较少的。
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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
（2）据新社通app小编了解到，天津社保参保资料：首次参保按参保流程填写内容，此外需提供以下资料：
1.身份证扫描件（可拍照原件）
2.户口本本人页跟户主页扫描件（拍照原件）
3.学历，专业，毕业院校，婚姻状况，面貌
4.户口性质（本市/本省/外省、农村/城镇）
本地调入：按参保流程填写内容，此外需提供与新参一致的材料，八位社保编号并联系原单位停保。
（3）天津社保缴费比例是多少
社保缴费比例一般如下：
1、养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳;
2、医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳：
3、失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳;
4、工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%;
5、生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。
用人单位应当自行申报，按时为员工购买社保，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴、减免。
（4）天津社保怎么交退休金更高
1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
（5）天津社保缴费基数每年是怎么确定的？
社保调基就是调整社保缴纳的基数。每个月缴纳社保的计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例。缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动。
主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。
举个例子：
2023年1-6月小李每月工资性收入为6000元，年中因工作优异涨工资，7-12月每月工资性收入为7000元，年底还获得10000元的年终奖。
那么，小李2023年度月平均工资性收入为（6000*6+7000*6+10000）/12=7333元。从2024年7月至2025年6月，小李的社保缴费基数就是7333元。
调基后，需按照新的基数进行缴纳，部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。
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