桐乡2024职工社保一年要多少钱？2024桐乡职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
桐乡社保缴费基数的计算公式：（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。那么桐乡职工个人需要缴纳多少？缴纳比例是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新社保缴费详情。
桐乡职工社保缴费多少钱？桐乡职工社保缴费基数最新参考为：3579.00，具体如下：
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提示：桐乡职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
桐乡职工社保缴费基数怎么修改
职工社保缴费基数的修改通常需要经过以下步骤：
1、登录相应的社保申报系统。这可以通过电子税务局、地税申报系统、社保局官网等渠道进行。
2、选择相应的功能菜单。例如，选择“缴费基数申报及调整”。
3、确认生效年度并输入必要的个人信息。这可能包括姓名、身份证号等。
4、手动修改新的缴费工资金额。这通常需要输入新的工资基数。
5、对于新增员工，需要下载并导出员工信息模板。
6、对于已有员工，可以选择“添加”并通过“外部资料导入”方式更新信息。
7、完成申报后，进行必要的缴费操作。需要注意的是，某些地区可能要求在特定的日期前完成缴费，否则可能会产生滞纳金。
此外，某些地区可能还有特定的法规，例如，某些地区从2024年12月1日起，社保费不再自动扣费，需要自主申报并缴费。新员工入职也需要先通过一网通办进行参保登记和社保缴费客户端的缴费基数填写。每个月的15日以前需要完成上个月的社保费用缴纳。
桐乡社保中断了有什么影响？
1、买房资格
非京籍的朋友想在北京买房，需在京连续纳税60个月或者社保连续缴存60个月，以及取得居住证（登记卡）。所谓的连续缴纳是指从买房当月向前推60个月（五年）都有缴费记录，不能断月，超过三个月补缴无效。
2、摇号资格
持有本市有效暂住证且近五年（含）连续在本市缴纳社会保险和个人所得税。
“近五年（含）连续在本市缴纳社会保险”是指：申请月的上一个月开始往前推算60个月连续，不能断月（如有断月，补缴后有效）。
“近五年（含）连续在本市缴纳个人所得税”是指：申请年的上一年开始往前推算连续五年，每年都有缴税记录（大于零），可以断月，不能断年（如有断年，补缴无效）。
3、积分落户资格
北京积分落户四个资格条件中最重要的一个条件：“申请条件还要求申请人“在京连续缴纳社会保险7年及以上”
4、办护照、港澳通行证资格
近几年出境旅游的人越来越多，若非本市户籍就业者要在北京办护照、港澳通行证，需在北京自申请日期往前推算连续缴纳12个月社会保险，包括医疗险、养老险、工伤险、失业险、生育险五类保险。如2017年8月份要办通行证，社保须从2016年6月到2017年的8月连续缴费。
5、医保连续缴费清0
北京的缴费年限不会清0，但有的城市需重新缴满6个月后，才能重新享受医保待遇。
6、公积金断缴影响贷款
除了社保，公积金断缴也会带来麻烦，因为在办公积金贷款时，会有开户1年以上并且连续12个月足额缴存（近期）的法规，断缴容易导致贷款失败。
另外，关于桐乡"五险一金"缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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