韶关的高温津贴发放属于工资还是福利？接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入工资总额管理。详情如下：
高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入工资总额管理。
国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（以下简称《防暑降温办法》），规定了具体的高温津贴制度。《防暑降温办法》规定劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
?这些情况，应发高温津贴：
用人单位安排劳动者↓
?在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业；
?不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的。
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