当职工个人的社保基数调整时,职工的社保缴费数额会相应发生变化。如果社保基数上调,职工需要缴纳的社保费用会增加;如果社保基数下调,职工需要缴纳的社保费用则会减少。社保缴费的增加或减少,到手工资会相应发生变化。那么西藏吉隆县社保基数调整了吗?西藏吉隆县社保缴费基数是多少?接下来随新社通app小编一起了解西藏吉隆县社保缴费基数具体详情吧。
一、西藏吉隆县社保缴费基数2024年最低标准
据新社通app显示,西藏吉隆县职工社保缴费基数是6927.6元,2024年西藏吉隆县社保基数明细如下:
西藏吉隆县社保缴费基数为:6927.6元。
各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
社保缴费基数一般是根据职工上年度平均工资水平确定的。举个例子,假设小青的社保缴费基数为6927.6元,则小青职工个人社保缴费所需费用在300~500元之间。

西藏吉隆县社保缴费比例一般如下:
a) 养老保险:单位16%~20%;,个人8%;
b) 医疗保险:单位8%,个人2%;
c) 失业保险:单位2%,个人1%;
d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右,个人不需要缴纳;
(本文数据来源网络整合,具体以当地缴费为准。若您想了解自己的社保缴费明细,下面给您提供相关新社通社保计算小工具)
新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。
附原文:2024年上年度全区职工月平均工资为11546元,作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险基数征缴和待遇计发的依据。
单位缴费基数上下限(最高/最低)
2024年,单位社会保险(养老、工伤、失业)缴费基数上限(最高)为34638元/月,缴费基数下限(最低)为6927.6元/月。
灵活就业参保人员缴费标准
根据自治区人力资源消息,个体工商户和灵活就业参保人员,可按自治区公布的职工平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、300%自愿选择缴费档次进行缴纳社会保险费。2024年缴费金额分别为:第一档(60%)缴费金额为16626.24元/年,第二档(80%)缴费金额为22168.32元/年,第三档(100%)缴费金额为27710.4元/年,第四档(150%)缴费金额为41565.6元/年,第五档(200%)缴费金金额为55420.8元/年,第六档(300%)缴费金额为83131.2元/年。缴费标准或缴费档次每年只可变更一次,缴费截止时间为2024年12月25日。
2024年个体缴费标准
一档(60%)个人缴费比例20% 缴费金额6927.60
2024年企业缴费标准
2024年企业最低缴费基数为上年度全区职工月平均工资的60%缴费基数为6927.6元/月,最高缴费标准为上年度全区职工月平均工资的300%缴费基数为34638元/月。企业职工养老保险,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;失业保险,单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。
特别提醒:我区工伤保险一类至八类工伤风险行业类别参保单位,分别按该用人单位职工工资总额的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%缴纳工伤保险费。
二、为什么西藏吉隆县的社保基数上下限会变?
西藏吉隆县会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。
若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况,会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。
那最高和最低的社保缴费基数是怎么算的呢?这还是根据我们的社会月平均工资情况,按照一定比例进行计算。通常是该地上年度社会月平均工资的60%为下限,该地上年度社会月平均工资的300%为上限。
举个例子:
若当年某地社会月平均工资为10000元,则社保缴费基数最低值为10000×60%=6000(元),最高值为10000×300%=30000(元)。
如果月工资性收入超过30000元,则社保缴费基数按30000元进行计算;
若收入低于6000元,则社保缴费基数按6000元进行计算;
处于6000—30000元区间的,按其收入情况进行计算。
需注意的是,部分地区会要求“社保调基补差”,若不能及时补缴,或者继续按照原社保缴费基数去缴费,导致长期社保欠费,将会影响到未来退休以后的养老金领取。
三、看看西藏吉隆县社保要缴够多少年?
基本养老保险交满15年,基本医疗保险交满20年。
根据现行法规
1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2、流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
3、在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足法规年限的基本养老与基本医疗。
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