2024年惠州市社保缴费标准及比例基数是多少?(以下数据来源网络，仅供参考!)
| 惠州市社保缴纳费用 | ||||||
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
| 缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
| 养老保险 | 4246.00 | 14.00% | 594.44 | 8.00% | 339.68 | 934.12 |
| 医疗保险 | 4352.00 | 5.60% | 243.71 | 2.00% | 87.04 | 330.75 |
| 大病/补充/大额医疗 | 7253.00 | 0.10% | 7.25 | 0.00% | 0.00 | 7.25 |
| 失业保险 | 1720.00 | 0.80% | 13.76 | 0.20% | 3.44 | 17.20 |
| 工伤保险 | 1720.00 | 0.30% | 5.16 | 0.00% | 0.00 | 5.16 |
| 残保金 | 1720.00 | 1.50% | 25.80 | 0.00% | 0.00 | 25.80 |
| 社保（合计） | 890.12 | 430.16 | 1320.28 | |||
| 公积金 | 3673.00 | 5.00% | 184 | 5.00% | 184 | 368.00 |
| 社保公积金（合计） | 1074.12 | 614.16 | 1688.28 | |||
惠州市2024年社保缴费比例参考如下：
养老保险?：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。
生育保险：单位缴费比例为1%，个人不用缴费。
惠州市社保缴费计算公式是怎样的?
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
