2024~2025年石河子市社会保险缴费最新标准(缴费基数+缴费比例),石河子市职工社保个人交多少钱?

2024-10-29 16:23:37社保网

  石河子市2024职工社保一年要多少钱?石河子市职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的,各地的社保缴费基数和比例是不一样的,因此,社保每年要交多少钱也是因地而异的。

  社保缴费类别共分为三种分别是:城镇职工、居民以及农民工三种。1、城镇职工,包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。2、居民是指户口所在地为本市居民。3、农民工,包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。那么2024石河子市职工社保缴费基数是多少钱一个月,职工社保缴纳需要多少钱?接下来随着社保网小编一起去看看详情吧。

  石河子市社保多少钱一个月?据新社通app获悉,养老保险和社保不是一回事。养老保险是包含在社保里面的,养老保险属于社保体系中的一项内容。社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。建立社会保险制,保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。那么石河子市社保多少钱一个月?看看你的社保要交多少钱?接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。

  一、据新社通app显示,石河子市社保缴费基数2023-2024年最新标准如下:

  根据有关法规,石河子市企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4999.00元;

  (注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

  据新社通app获悉,石河子市职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额,计算公式为:各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。以下是一个具体的社保费用举例:

  石河子市假设某职工社保的缴费基数为4999.00元。

  据新社通app社保计算器显示:社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

  那么,该石河子市职工单位的社保费为:799.84元;

  该职工个人的社保费为:399.92元。

  据新社通app社保计算器显示,石河子市职工社保总缴额为:399.92+799.84。

  请注意,这只是一个示例计算,实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

  石河子市社保缴费基数的计算是怎样的

  社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地最低工资水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

  为了减小差异,因此是以社会平均工资的60%~300%为纳费基数,职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600~3000元。

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  提示:石河子市职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

  养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

  二、石河子市公司购买社保缴费基数是什么标准

  单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的,一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以法规的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  

  三、另外,关于石河子市"五险一金"缴纳比例的问题

  我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。

  养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。

  医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。

  失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。

  工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。

  生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。

  住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。

  这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。

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