2024年合肥社保最低缴费基数是多少？合肥社保缴费比例是怎样的？随着新社通小编一起了解一下详情。
(注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准)
2024年合肥社保最低缴费基数：4227.00.合肥个人社保需要缴纳：338.16元，合肥公司需要缴纳：676.32元
合肥自己交社保和职工社保待遇一样吗
自己交社保跟职工社保的待遇是一样的，首先基础的保险都是一样的，比如说医疗保险的报销待遇、生育保险领取的这些待遇都是一样的。
其次就是在我们退休了之后养老保险的养老金待遇，这个只要我们跟职工社保缴纳的基数一样，缴纳的年限相同，那么我们能够领取的养老金数额就是相同的。
因为我们的养老金都是按照基本养老金加上个人账户的养老金去进行领取，基本养老金在相同的基数，相同的缴费的年限的情况下都是一致的。
合肥社保缴费比例（2024-2025年）
养老保险
公司缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
说明：养老保险是确保职工退休后能享有稳定养老金的重要体系。公司和职工分别按照上述比例缴纳，共同积累养老金。
医疗保险
公司缴纳比例：6.5%
个人缴纳比例：2%
说明：医疗保险旨在保护职工在生病或受伤时能获得及时的医疗救助。公司和个人分别按照上述比例缴纳，共同构建医疗保险体系。
失业保险
公司缴纳比例：0.5%
个人缴纳比例：0.5%
说明：失业保险为失业职工提供一定期限内的经济援助。公司和个人共同缴纳，体现了对失业风险的共同分担。
生育保险
公司缴纳比例：0.7%
个人缴纳：无需缴纳
说明：生育保险由公司全额缴纳，旨在保护女性职工在生育期间的权益和待遇。
工伤保险
公司缴纳：对照本单位工伤保险费率
个人缴纳：无需缴纳
说明：工伤保险的缴纳比例根据单位的行业特点和风险等级确定，由公司全额缴纳，旨在保护职工在工作中因意外受伤时的权益。
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