2024宿迁在职人员社保自己要交多少钱？宿迁在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。
2024年宿迁社保缴纳标准最新消息：据新社通app获悉，职工在正式上班并转正后，最重视的就是自己的福利待遇。特别是公司代为缴纳的五险一金，很多职工都会去查询五险一金的相关缴纳情况。用人单位是必须按照标准给职工缴纳社保。那么，宿迁职工社保缴费基数2023-2024年最新标准是多少，随新社通app小编一起来看看详情。
一、宿迁职工社保缴费需要多少钱一个月？宿迁职工社保缴纳标准一览表
据新社通app显示，宿迁社保缴费基数2023-2024年最新标准如下：
根据有关法规，宿迁企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4494.00元；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
据新社通app获悉，宿迁职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：
宿迁假设某职工社保的缴费基数为4494.00元。
据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。
那么，该宿迁职工单位的社保费为：719.04元；
该职工个人的社保费为：359.52元。
据新社通app社保计算器显示，宿迁职工社保总缴额为：359.52+719.04。
请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。
宿迁社保缴费基数的计算是怎样的
社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！
新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
二、宿迁职工社保缴费到60岁，退休能领取多少钱？
宿迁社保养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
根据法规，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过300%。
以上就是宿迁社保缴费相关信息，欢迎关注新社通app了解更多社保资讯。