社保缴费是依据当年最新标准执行的，这一标准涉及到个人与单位的共同责任，具体缴费比例与个人的薪资水平及上年度当地在岗职工的平均薪资紧密相连。那么兴宁社保缴费个人和公司各承担多少？2024-2025年兴宁社保个人缴纳费用是多少？2024兴宁社保缴费多少钱一个月？接下来随新社通小编了解一下社保费用的详情。
一、兴宁社保每月需要缴纳多少钱？最新参考如下：
据新社通app小编了解到，该兴宁社保缴费基数最新参照为：4190.00.兴宁社保个人缴纳费用约为：335.2元。
兴宁社保费计算公式：
兴宁地区职工社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例
兴宁地区公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
相关知识点：兴宁怎样多领养老金
1、延长缴费年限：社保只要交满15年就能领到养老金，但这个15年其实是最低标准，能领到的养老金非常低，所以如果有条件的话，就尽量多交几年;
2、提高缴费基数：缴费基数是按用户实际工资来算的，缴费基数越大，能领的就越多;
3、尽量在大城市退休：退休时可以拿多少钱，也和退休地的平均工资水平直接挂钩。平均工资水平越高，拿到手的养老金就越多。
养老金的作用
1、可以作为个人养老一种补充：个人养老金是与中国的基本养老保险、年金共同构成了养老三支柱，个人养老金是在基本养老保险上对养老一种补充，用户支付了个人养老金，等到退休年龄，不但可以领到基本养老保险金，还可以领到个人缴纳的个人养老金，为未来养老服务产生双重保证;
2、个人养老金可以用于投资：个人养老金账户资金是可以用于购买符合要求的银行理财、活期存款、商业养老保险、公募基金等金融产品，自主选择并承担相应的风险。
二、兴宁社保缴费最新标准2024.兴宁社保多少钱一个月？
兴宁职工的养老保险缴费比例及费用：职工比例：0.08.企业比例：0.15.企业费用：628.5.个人费用：335.2.
兴宁职工的失业保险缴费比例及费用：职工比例：0.002.企业比例：0.008.企业费用：33.52.个人费用：8.38.
兴宁职工的工伤保险缴费比例及费用：职工比例：0.企业比例：0.004.企业费用：16.76.个人费用：0.
兴宁职工的医疗保险缴费比例及费用：职工比例：0.02.企业比例：0.05.企业费用：200.8.个人费用：80.32.
兴宁职工的生育保险缴费比例及费用：职工比例：0.企业比例：0.005.企业费用：20.08.个人费用：0.
(注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准)
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三、兴宁社保个人交多少？一般来说，兴宁社保个人和公司交的比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%;
医疗保险：单位10%，个人2%;
失业保险：单位1%，个人0.2%;
生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;
工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。
据新社通app计算所得，兴宁职工社保个人缴纳：335.2元，公司社保缴纳：628.5元。
四、兴宁社保是多交多得吗？兴宁社保缴费基数越高越好吗？
社保是多交多得，社保多交多得主要体现以下两方面：
1、缴费时间越长拿的越多。基本社保费用是按月缴纳的，一年为一个核算单位。缴纳时间越长，缴费年限越长。在计算养老金时，缴费年限非常重要，缴费年限越长，养老金数额越高。
2、每年缴纳的社保费的缴纳基数越高，拿的越多。缴费基数高，缴费金额就会增加，个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高，就是历年缴费基数高，在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。
总的来说，社保多交，退休时领取的养老金也就越多，当然对于灵活就业人员来说，社保还是根据自身情况缴纳，不要因为多交社保而增加了经济压力。
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