社保缴满15年，就能坐等退休了吗？事关社保缴费、断缴、一次性补缴，来看看，下面随新社通APP小编一起来看看详情。
社保，每个工作人群关心的话题。参保，可以享受各种社保福利，但在这个过程中，种种误解也充斥着我们的认知。最近，人社部在其网上公布了一篇与我们息息相关的文章，事关社保最低年限、社保断缴和一次性补缴给出了权威的解答。
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缴满15年社保，就可以坐等退休？
对那些灵活就业人员，缴纳社保难度颇高。毕竟，他们没有稳定的收入来源，要交满15年的社保已经是一件非常不容易的事情。于是，想法就变成了只需要交满15年，就能静待退休了。
然而，现实并不是如此。根据社保法法规，养老保险的领取需要满足两个条件：一是达到法定年龄，二是累计缴费年限需要满15年。缴满15年，只是最低的门槛。
对于在职职工，尽管已经缴纳满15年社保，但是如果未到法定退休年龄，就需要继续进缴。
而对于灵活就业的人员，他们可以自愿选择是否继续缴费，但人社部还是建议不要中断，因为长缴多得，多缴多得。
但是，人社部强调了这样一个观点，尽可能不要中断缴费，因为养老金计算是建立在你的社保缴费年限和标准上的。这也就预示着，社保缴费年限越长，你在退休后领取的养老金就会越多。
众所周知，社保缴费年限与养老金数额之间有着密切的联系。目前社保缴费最低年限为15年，然而随着我国社会老龄化的加剧和延迟退休方案的可能实施，最低缴费年限可能提高，比如16年、17年等等。
因此，一旦实施了延迟退休方案，就有可能提升最低缴费年限。这对参保人员无疑是一大挑战，只有继续缴纳社保，才能确保在退休后的生活质量。
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达到法定退休年龄时社保没有交够年限，能一次性补缴吗？
这个问题，我们需要分开来看。如果你参保的是职工养老保险，那就需要看你的参保时间。
如果是在2011年7月1日之前，到达法定退休年龄，延期缴费5年后仍不足15年，那么可以一次性补齐15年。
然而，如果是在2011年7月1日之后参保的，那就只有顺延缴费满15年才能领取养老金。
但如果你参保的是城乡居民养老保险，那么年满60岁时，即使缴费年限不足15年，也可以选择一次性补缴至15年。
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社保断缴会导致待遇清0？
答案显然是不会的。即便发生了缴费中断，你的参保纪录仍旧会由社保部门保留下来，并且你的个人账户里的金额还会继续累计利息。
也就是说，即使你中断了缴费，已经缴纳的社保费也不会白白浪费。只要累计缴费满15年、达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。
可是，我们也不应该轻易断缴社保。毕竟，多缴费和长期缴费能为你带来更多的养老金待遇。现在最低的缴费年限是15年，但未来可能会有所调整。因此，我们不能只满足于15年，更应该尽可能地多缴费、长缴费。
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