到了退休年限，医社保还要补交3年费用要怎么处理？下面随新社通APP小编一起来看看详情。
参保人员办理退休手续时，如果职工医保的缴费年限达不到当地法规的标准，则参保人员想要办理医保退休手续，就需要一次性补缴医保之后才可以办理，那在2024年2月份办理退休，医保需要补缴3年的费用，该不该补缴呢？
截止到2024年1月份，我国大部分地区的医保缴费年限都是比较长的，根据法规来说，大部分地区的男性参保人员，医保缴费年限都是需要满25年或者30年的，而女性参保人员的医保缴费年限，大多也都是需要满20年或者25年的，那在2024年2月份办理退休的参保人员，不管是男性还是女性，医保缴费年限仅少3年的情况下，就说明参保人员的职工医保缴费年限已经有10多年或者20多年了。
参保人员在办理退休手续之前，既然职工医保的缴费年限已经有10多年或者20多年了，那再补缴3年的费用就可以办理退休了，而参保人员有什么理由不补缴呢？
毕竟不补缴医保的情况下，之前的医保缴费年限就作废了，而医保不能办理退休手续的情况下，参保人员也是无法享受终身医保的待遇的，因此，参保人员在办理退休手续时，一次性补缴的年限只有3年的情况下，则参保人员都是应该补缴的，毕竟对比之前的缴费年限和办理医保退休手续的待遇来说，选择一次性补缴3年的医保是比较划算的。
如果参保人员不想补缴，则在少部分地区也是可以逐年缴费的，比如江苏的职工医保就是如此，参保人员可以选择一次性补缴也可以选择逐年缴费。
在参保人员选择逐年缴费时，哪怕参保人员的年龄已经超过了法定的退休年龄，则在逐年缴费期间，职工医保的待遇也都是属于参保人员的待遇，只有参保人员逐年缴费至当地法规的医保最低缴费年限之后，且办理完职工医保的退休手续时，才能够享受退休人员的医保待遇。
由此就可以看出，在2024年办理退休的人员，在医保缴费年限仅差3年的情况下，建议大家还是一次性补缴比较好，毕竟能够逐年缴费的地区并不是很多。
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