按照宁波社会保险法规要求,员工上一年度税前月平均工资或新员工第一个月税前工资高于上限或低于下限,就要按照相应的实际基数缴纳。什么是上下限呢?缴费基数的下限,是上年本市社会平均工资的60%,养老和失业的下限是社会平均工资的40%;缴费基数的上限,是上年本市社会平均工资的三倍。
退休后到底拿多少养老金与哪些因素有关?
个人在职期间的工资水平也是影响退休金数额的重要因素。工资越高,个人缴纳的养老保险费用就越多,同时单位缴纳的养老保险费用也相应增加,共同提升了个人退休后的养老金待遇。
缴费年限:缴费年限是计算养老金的另一个重要因素。在养老保险关系中,缴费年限的长短直接关系到基础养老金和个人账户养老金的数额。一般来说,缴费年限越长,基础养老金和个人账户养老金的数额就越高。因此,对于年轻人来说,尽早开始缴纳养老保险并持续缴纳,是增加未来养老金数额的有效途径。
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