换工作社保断了一个月有什么影响，跟着新社通app小编一起看看吧。
工作更换导致社保断缴一个月确实会产生一定影响，这些影响主要体现在以下几个方面：
一、对养老保险的影响
中断期间不计算工龄，这将会导致工龄工资的亏损。
中断期间没有个人账户金地进入，将来会造成个人账户金额减少，从而在计算养老保险时产生亏损。
到法定退休年龄时，会将一生所中断的时间累加，如果中断时间累计达到12个月，就会前推一年计算养老金。
二、对医疗保险的影响
医疗保险福利从断缴的下月起将不再支付，直到续缴后才能恢复。如果在断缴期间发生医疗费用，可能无法享受医疗保险的报销待遇。
三、对其他社保福利的影响
工伤保险：在断缴期间，如果发生工伤事故，可能无法享受工伤保险的相关待遇。
生育保险：生育保险需要连续缴纳满一年才能享受相关待遇，断缴后可能需要重新连续缴纳一年才能享受该待遇。
失业保险和住房公积金：虽然断缴一个月对这两者的影响相对较小，但长期断缴可能会影响失业保险金的领取和住房公积金的贷款额度。
此外，社保断缴还可能影响一些与社保缴纳连续性相关的公共政策待遇，如购房、购车、子女上学、落户等资格。在一些资源紧张的城市，这些资格对社保的连续性要求很严格，一旦断缴，将重新计算年限，有些资格甚至补缴无效。
综上所述，工作更换导致社保断缴一个月会产生多方面的影响。因此，在更换工作时，应尽量避免社保断缴，以确保能够享受到完整的社保福利。
