【导语】：四川省高温津贴标准为每人每天13元-23元，各市州可能有所差异，高温津贴属于工资的一部分，必须发放，并且不计入最低工资和正常工作时间工资。接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
四川各市州高温津贴标准
成都、自贡、攀枝花、泸州、绵阳、宜宾、雅安、眉山、资阳、甘孜、阿坝、凉山等市（州）最新高温津贴标准每人每天13—23元
德阳市每人每天23元
广元市每人每天15—23元
南充市每人每天20元
遂宁市每人每天18元
内江市每人每天14—23元
乐山市每人每天18元
广安、达州、巴中等三个市每人每天20元
发放高温津贴的主要作用
发放高温津贴是为了补偿劳动者在高温天气下作业所付出的特殊或额外的劳动消耗，有利于维护高温天气下劳动者的合法权益、保护劳动者身体健康。
高温津贴发放范围和条件
发放范围：四川省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）安排劳动者从事高温天气作业的，应当发放高温津贴，供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。四川省行政区域内的事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，可以参照执行。
发放条件：用人单位安排劳动者在35℃（含35℃）以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃（不含33℃）以下的，应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。
劳动者确认天气温度以什么为依据？
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
以成都市劳动者为例，高温天气以成都市气象台或各区（市）县气象台发布的气温为准。依据：《成都市人力资源和社会保障局等4部门关于转发《四川省人力资源和社会保障厅等4部门关于调整四川省高温津贴标准的通知》的通知》。
满足条件下，劳动者领不到高温津贴怎么维权？
没拿到高温津贴怎么办？劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正，或可拨打12351工会服务职工热线进行维权。
另外，成都市的劳动者可到工作所在地劳动监察部门投诉举报，也可通过“劳动纠纷一站式处置中心”微信小程序线上投诉举报。
