农保和社保都交了，可以通过以下两种方式处理：
缴费年限折算：对于已参加新农保后转为城镇居民并又参加城镇职工基本养老保险的个体，其新农保的缴费年限可按相应年度城镇职工基本养老保险的缴费基数和比例进行折算。这样的处理方式有助于更好地衔接两种保险，保证参保人的权益。但具体折算规则可能因地区而异，需咨询当地社保部门。
联系社保和农保机构处理：可以联系所缴纳的社保和农保机构，向其说明同时缴纳了两种保险的情况。机构可能会根据具体情况，提供退回多余缴费款项或者将多余款项转换成其他保险种类的缴费等解决方案。
?选择一种社保进行缴纳?：如果同时缴纳了农村社保（农保）和职工社保（社保），可以根据自身情况选择其中一种进行缴纳。一般来说，职工社保的保证范围和待遇更高，如果长期在城市工作并有稳定的职业，建议优先选择职工社保；如果主要在农村生活或工作，可以选择继续缴纳农村社保。?
那么，职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么差别，下面跟着社保网小编一起来看看吧！
职工养老和灵活就业养老和居民养老保险，到底有什么区别？
参保对象：
职工社保：适用于与企业签订正式劳动合同的职工，由公司和职工共同缴纳。
灵活就业社保：适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群，由个人缴纳。
城乡居民社保：适用于城镇居民、农民、学生、儿童、老年人等，由个人缴纳。
缴费要求与待遇标准
职工社保设立最低缴费年限，达到缴费年限的退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇，其医疗待遇标准总体上高于城乡居民社保。
城乡居民社保不设立最低缴费年限，必须每年缴费才可以享受待遇，且由于筹资水平较低，其医疗待遇标准也相应较低。
自由职业社保的缴费要求则相对灵活，可以根据自身情况选择缴费基数和缴费比例，但同样需要达到一定的缴费年限才能享受相应的待遇。
缴费金额：
职工社保：公司和个人一起交，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下，在一定缴费基数上——
●医疗保险：个人交2%，公司交10%
●养老保险：个人交8%，公司交20%
●失业保险：个人交1%，公司交2%
●生育保险：个人不用出钱，公司交0.8%
●工伤保险：个人不用出钱，公司交0.2%到1.4%
灵活就业社保：就是自己交社保，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行，缴费比例一般为20%，费用全部自己出。
居民社保：主要包含两部分，居民医保每年大概300-400元左右，居民养老一般每年大概1000元起。
生育保险待遇
职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。
灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。
医保报销待遇
职工社保：一般能报销70%到80%左右。
灵活就业人员在缴纳医疗保险费用后，可以享受与在职职工相似的医疗保险报销待遇，但具体报销比例和限额可能因地区和法规要求差异而有所不同。
城乡医保住院的报销比例因医院级别和地区法规的不同而有所差异。一般来说，可以分为以下几个层次：
一、乡级医院或一级医院
在本乡住院，直接在乡卫生院出院时核报。通常设有起付线，如150元，起付线以内部分由患者自付，超过起付线的部分，一般可按较高比例核报，如75%。
二、县级医院或二级医院
在县级医院就诊，应办理好转院手续，出院时直接在医院核报。起付线可能较高，如350元，起付线内自付，起付线上部分一般按一定比例核报，如60%。
三、县级以上医院或三级医院
在县级以上医院经县农医局批准的住院治疗，起付线通常更高，如700元。起付线上部分一般按较低比例核报，如40%。
此外，不同级别的医院还有不同的报销比例细则，如有些地区一级医院报销比例为65%，二级医院根据费用分段报销65%～80%，三级医院也是分段报销65%～80%，且市、县级医院起付线和报销比例可能有所不同。
养老金待遇：
参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满十五年的,可以缴费至十五年,从而按月领取基本养老金
灵活就业的待遇与职工社保，也就是五险一金里面养老险，是一致的。
所以灵活就业领取的退休金=基础养老金+个人账户养老金（＋过渡性养老金）。
四川地区，每月领取的城乡居民养老保险待遇金额=基础养老金+个人账户养老金+正常缴费超过15年以上年限×2元
1、基础养老金141元（包含法规要求的最低标准基础养老金103元+全省要求增加的基础养老金30元+宜宾市2024年1月1日起提高的基础养老金8元）。
在此基础上，年满65周岁的再增加2元，年满80周岁及以上的再增加3元（即：从2024年1月1日起，60—64岁的141元、65—79岁的143元、80周岁及以上的146元）。
2、个人账户养老金:个人账户全部储存金额（个人缴费累计+补贴累计+集体补助累计+历年利息）除以139。
例1：如果参保人一直按每年200元的标准缴纳了15年，并于2024年达到60岁，其月养老保险待遇大约为141+(200+40)×15÷139=167元。
例2：如果参保人一直按每年1000元的标准缴纳了20年，并于2024年达到60岁，其月养老保险待遇大约为141+(1000+80)×20÷139+(20-15)×2=307元。
例3：如果参保人一直按每年6000元的标准缴纳了25年，并于2024年达到60岁，其月养老保险待遇大约为141+(6000+280)×25÷139+(25-15)×2＝1291元。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！