在黄石，社会保险的缴纳对于确保个人的养老和医疗权益具有不可替代的作用。一旦社会保险缴费出现中断，不仅会对未来的养老金和医疗保险待遇产生直接影响，而且对于非黄石本地户籍的居民来说，还可能波及到诸多与社保相关的权益和资格。因此，持续、稳定地缴纳社会保险，是维护个人长远利益的关键。那么，黄石地区的社会保险缴费比例究竟是怎样的？最低缴费基数又是如何设定的呢？接下来，新社通就来一起深入探究这个话题。
黄石的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：
缴费比例（2025年）
养老保险
公司缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
医疗保险
公司缴纳比例：6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）
个人缴纳比例：2%
失业保险
公司缴纳比例：0.5%
个人缴纳比例：0.5%
生育保险
公司缴纳比例：0.7%
个人无需缴纳，由单位全额承担
工伤保险
公司缴纳比例：根据行业风险等级确定，由用人单位全额承担
个人无需缴纳
缴费基数与缴费金额
社保的缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的，但通常会有一个上下限。在黄石，这个上下限是根据当地的社会平均工资来设定的。
假设某员工的月工资为X元（且X在缴费基数上下限之间），那么他的社保缴费金额将按照上述比例进行计算。
以养老保险为例，公司需为该员工缴纳X*16%的养老保险费，而员工个人则需缴纳X*8%的养老保险费。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
黄石职工养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担16%。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
（一）各类企业按职工缴费工资总额的16%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
温馨提示：具体的缴费比例可能会因地区和具体方案的不同而有所变化。建议您咨询当地的社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
