社会保险法律体系构建了一套全面的保险机制，旨在为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等人生重要阶段提供必要的物质帮助，从而减轻其经济负担。这一体系的稳健运行，依赖于合理设定的社保缴费比例和便捷的缴费流程，它们直接关联到每个个体的经济压力及其未来可享有的社会保险权益。鞍山地区在这一体系中也扮演着重要角色，确保法规得以有效实施，让每一位公民都能感受到来自社会的温暖与支持。
2025年鞍山社保缴费多少钱？下表是2024-2025年鞍山社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
关于鞍山“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
失业保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础，单位需缴纳的比例为8%-10%，个人则需缴纳2%。
工伤保险缴费比例是根据行业风险分类设定的，个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%。具体来说，一类为风险较小行业 ，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。工伤保险缴费比例大致都在0.5%—2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2 .0% ,原则上也控制在1%左右。具体比例可能因地区、行业和法规要求的调整而有所变化。
生育保险和职工基本医疗保险合并后，由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费，原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：
单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数
职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
