对于在职员工和灵活就业群体，社保缴费的基数直接确定了他们每月需缴纳的社保费用，进而影响到实际到手的工资数额。简而言之，社保扣费多，当月工资就相应减少，但这也意味着未来退休时能领取到更高的养老金。尽管目前不同省份、自治区和直辖市的社保缴费基数存在差异，但其计算依据是统一的。
浙江缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少？下表是2024-2025年浙江社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据， 绍兴社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：
养老保险：缴纳基数4812，缴纳比例个人+企业：8%+14%
失业保险：缴纳基数4812，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%
工伤保险：缴纳基数4812，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%
医疗保险：缴纳基数4812，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%
生育保险：缴纳基数4812，公司缴费Y * 0.7%（由公司全额承担）
公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）