关于2025年全国各地的月最低工资标准，包括月最低工资标准和小时最低工资标准。相信看完以下数据，大家会对自己的月最低工资标准有一个相对性的认识。下文就随新社通小编来看一下。
2025年1月14日
人社部官网最新公布
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准
一起来看↓↓↓
数据显示：
上海月最低工资标准最高，为2690元；
浙江、江苏第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；
江西、山西、内蒙古、重庆、四川、新疆有所上调。其中，江西省第一档月最低工资标准为2000元，第一档小时最低工资标准为20元。
关于最低工资标准的相关法规有哪些？
1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
以上就是最低工资标准全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注/下载新社通APP解锁更多社保专业资讯。
