北京的社保缴费情况，依据2025年最新的缴费标准，我们可以详细地进行如下说明。这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：
缴费比例（2025年）
养老保险
公司缴纳比例：16%
个人缴纳比例：8%
医疗保险
公司缴纳比例：6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）
个人缴纳比例：2%
失业保险
公司缴纳比例：0.5%
个人缴纳比例：0.5%
生育保险
公司缴纳比例：0.7%
个人无需缴纳，由单位全额承担
工伤保险
公司缴纳比例：根据行业风险等级确定，由用人单位全额承担
个人无需缴纳
缴费基数与缴费金额
社保的缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的，但通常会有一个上下限。在北京，这个上下限是根据当地的社会平均工资来设定的。
假设某员工的月工资为X元（且X在缴费基数上下限之间），那么他的社保缴费金额将按照上述比例进行计算。
以养老保险为例，公司需为该员工缴纳X*16%的养老保险费，而员工个人则需缴纳X*8%的养老保险费。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
社保要交满多少年可以领养老金？
根据现行法规，我国职工的退休年龄如下：男性职工：一般情况下，退休年龄为60周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工，退休年龄为55周岁。此外，如果男性职工因病或非因工致残，经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为55周岁。
女性职工：女性退休年龄因工作性质而异。女干部的退休年龄为55周岁，而女工人的退休年龄为50周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工，退休年龄为45周岁。因病或非因工致残的女性职工，如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为45周岁。
请注意，部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意，退休年龄可能随着方案的调整而有所变化，因此，具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。建议您关注有关部门公布的最新方案，以获取最准确的信息。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
