今天聊一下灵活就业人员社保缴费问题！
灵活就业人员的社会保险主要包括养老保险和医疗保险，社保费由个人全额承担
据新社通app数据显示，鹤壁灵活就业养老保险最低缴费基数为：3579元；个人的缴费比例分别为：20%；
个人缴费金额：715.8元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
灵活就业者购买社保个人需要多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
河南省灵活就业人员缴纳职工养老保险，以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%—300%（即3579元—17895元）自主选择缴费基数。在一个自然年度内，可以按月、按季缴费，也可以按半年、年度缴费。
鹤壁灵活就业人员养老保险缴费额分四档：保底缴费额为月缴费715.80元;平均缴费额为月缴费1193元;平均两倍缴费额为月缴费2386元;封顶缴费额为月缴费3579元。
鹤壁灵活就业人员医保缴费标准为：按在岗职工月平均工资的80%为基数，缴纳10%，月缴费额度：477.2元。
灵活就业保险不想交了,能退钱吗？
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时，费用全部由个人承担，通常按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%进入个人账户，这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户，这部分费用是无法退还的。因此，灵活就业人员如果选择退保，将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：首先，参保人员需要提供相关证明材料，如出国定居证明、户口核销证明等；其次，需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请；然后，单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续；最后，参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退，但需要满足一定条件。一般来说，只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下，才能申请退还个人账户部分的费用。此外，如果是参保人自己全额承担社保费用的，那么只能退还个人账户部分的三分之一，其余三分之二是属于单位缴费部分，无法退还。
需要注意的是，社保退保是一项严肃的事情，应该谨慎考虑。在退保前，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以确保自己的权益得到保护。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
社保要交满多少年可以领养老金？
法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。在我国，法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。这些法规适用于大多数劳动者。然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。
请注意，这些法规并非一成不变。随着我国社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。
社保需要缴纳多少年，才能享受养老金？
社保交够多少年才能够退休领取退休金，这个问题主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关要求来了解下。
一、社保缴纳年限要求
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”这意味着，要想在退休后按月领取基本养老金，个人需要至少累计缴纳15年的社保。
二、未达到缴纳年限的处理方式
同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，如果个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，有两种处理方式：一是可以继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
三、法定退休年龄的说明
关于法定退休年龄，虽然《中华人民共和国社会保险法》中并未直接确定，但根据我国的现行要求，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄根据身份不同有所差异，工人50周岁，干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。只有达到这些年龄要求，并且社保缴纳年限满足条件，才能退休并领取退休金。
综上所述，社保要交满15年，并且在达到法定退休年龄后，才能退休领取退休金。如果缴纳年限不足，可以选择继续缴纳或者转入其他养老保险。同时，也需要注意法定退休年龄的要求。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
