?职工社保?：适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。?
2025年社保个人缴费标准最新消息 社保个人缴纳多少钱一个月？
大连社保怎么算公司和个人各交多少？
养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。
医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
失业保险单位和个人缴费比例一般为：单位缴纳2% ,个人缴纳1%，具体来说，单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。此外，不同地区的缴纳比例也会有所不同。
生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。具体比例根据不同类型的单位有所不同：
事业单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
一般企业按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
用人单位缴纳工伤保险的比例一般是0.5%到1.5%，而职工个人不需要缴纳工伤保险费。
公积金个人和单位缴费比例一般不低于5%，且单位和个人缴纳比例相同，通常在5%-12%之间。
》点击新社通app社保计算器，了解你的社保缴费明细！
新社通app数据所得，数据仅供参考。
社保中断会对个人造成的影响有哪些？
中断对养老保险的影响：
中断期间是不算工龄的，这可能会影响工龄工资的计算。
中断期间个人养老账户中没有新的资金注入，因此在计算养老金时，这段时期的空白可能会导致养老金的减少。
更重要的是，中断养老保险可能会影响领取养老金的时间。到达退休年龄时，需要累计缴纳15年养老保险才能够领取养老金。如果缴费年限不足，就需要延长缴费时间。
医疗保险连续中断缴费三个月的，那么就视为中断参保。
生育保险：生育保险和医疗保险一样，都是不能断缴超过3个月，超过3个月，超过三个月后缴纳年限则会重新开始计算，不过如果用户近几年没有生育计划，也不会有非常大的影响。
失业保险：对于失业保险，必须要正常参加失业保险金一年以上才具备领取失业金的条件，当然这一年的时间它是一个累积年限，并没有要求连续参保年限，所以说即便自己中断了失业保险，但是在同一个地区，参加失业保险依然是能够有效累积年限，依然是能够认定你失业保险的缴费。
工伤保险：基本不受影响。
住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在你的公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。
社保缴费档次详解：选哪个最划算？
大家好，今天我们来聊聊社保缴费档次的那些事儿。社保缴费档次其实很简单，主要分为四个档次：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）和三档（100%）。具体怎么选，咱们一起来看看。
60%档次
这个档次的缴费基数是上年社会平均工资的60%。按照上面的例子，缴费基数就是1800元。月缴费金额大概是692.37元。这个档次相对来说比较适中，既能保证一定的保护，也不会给经济带来太大压力。
40%档次
这个档次的缴费基数是上年社会平均工资的40%。比如说，去年社会平均工资是3000元，那你选最低档的话，缴费基数就是1200元。养老、基本医疗、大病互助和生育险共同组成，月缴费金额大概是548.57元。这个档次适合预算有限的朋友，但需要注意的是，缴费档次越高，未来领取的养老金也会越多哦。
100%档次
这个档次的缴费基数是上年社会平均工资的100%。按照上面的例子，缴费基数就是3000元。月缴费金额大概是979.77元。这个档次适合那些经济条件较好，想要更高保护的朋友。
80%档次
这个档次的缴费基数是上年社会平均工资的80%。按照上面的例子，缴费基数就是2400元。月缴费金额大概是835.97元。这个档次适合那些想要更高保护的朋友，缴费越高，未来领取的养老金也会越多。
总的来说，社保缴费档次的选择还是要根据自己的实际情况来定。预算有限的朋友可以选择最低档，而想要更高保护的朋友可以选择更高的档次。当然，缴费年限也是一个重要的因素，缴得越久，未来领取的养老金也会越多。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
