社保是实施的一种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,权益较为全面。新农合主要是针对农村居民的医疗保险体系。
2025年社保个人缴费标准最新消息 社保个人缴纳多少钱一个月?

社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
养老保险:单位缴费比例为16%-20%,个人缴费比例为8%。这意味着,如果以养老保险缴费基数为计算基础,单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用,而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
医疗保险:企业缴纳比例:一般为10%(也有地区为7.5%),个人缴纳比例:2%。
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右,由用人单位缴纳,职工个人无须缴费。
生育保险缴费比例 生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。
公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的,用于住房公积金的积累,这个比例通常有一个范围,并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说,公积金的缴存比例为5%-12%,单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说,职工和单位各自的缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例,单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。
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断交社保影响大不大?
养老保险个人账户一经建立,无论您是否中断过缴费,养老保险缴费年限及个人账户都会累计计算,不存在“清0”这种说法。
医疗保险是个有趣的存在,男缴纳25年,女缴纳20年,就可以在退休后终身享受医疗报销啦!这意味着,社保将为我们的健康保驾护航,给我们带来稳稳的幸福!
生育保险:大多要求连续缴费满一定期限(如6个月)才能报销,断交可能影响报销资格。
失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。
社保都有哪些缴费档次?社保交什么档次最划算?
大家好,今天我们来聊聊社保缴费档次的那些事儿。社保缴费档次其实很简单,主要分为四个档次:最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)和三档(100%)。具体怎么选,咱们一起来看看。
40%档次
这个档次的缴费基数是上年社会平均工资的40%。比如说,去年社会平均工资是3000元,那你选最低档的话,缴费基数就是1200元。养老、基本医疗、大病互助和生育险共同组成,月缴费金额大概是548.57元。这个档次适合预算有限的朋友,但需要注意的是,缴费档次越高,未来领取的养老金也会越多哦。
100%档次
这个档次的缴费基数是上年社会平均工资的100%。按照上面的例子,缴费基数就是3000元。月缴费金额大概是979.77元。这个档次适合那些经济条件较好,想要更高保护的朋友。
80%档次
这个档次的缴费基数是上年社会平均工资的80%。按照上面的例子,缴费基数就是2400元。月缴费金额大概是835.97元。这个档次适合那些想要更高保护的朋友,缴费越高,未来领取的养老金也会越多。
60%档次
这个档次的缴费基数是上年社会平均工资的60%。按照上面的例子,缴费基数就是1800元。月缴费金额大概是692.37元。这个档次相对来说比较适中,既能保证一定的保护,也不会给经济带来太大压力。
总的来说,社保缴费档次的选择还是要根据自己的实际情况来定。预算有限的朋友可以选择最低档,而想要更高保护的朋友可以选择更高的档次。当然,缴费年限也是一个重要的因素,缴得越久,未来领取的养老金也会越多。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)