公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
社保中断会对个人造成的影响有哪些?
失业保险:失业保险的领取年限也是按照累计进行计算的,因此社保断缴对失业保险的影响也是不大的。
工伤保险:如果离职或断缴也是没法享受保险待遇的。
医疗保险:断交一个月会停止医保待遇,如果在此期间发生医疗费用,可能无法享受医保报销。及时补缴后,可以恢复医保待遇。
养老保险:养老保险缴费年限需达到最低标准才能领取养老金。若断缴导致年限不够,就得延长缴费年限。大家要清楚自己的缴费情况,及时采取相关方法,确保退休后能正常领取养老金。
生育保险,只要在此之前连续12个月足额缴纳费用就行。
影响购房、购车、子女上学等资格:在许多城市,社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如,在一些城市购房、购车或子女上学等,都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴,这些资格的累计年限将重新计算,有些情况下,即使补缴也可能无效。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)