由于地域经济的差异，不同城市的社保缴费基数也各不相同，这一基数直接反映了当地的经济水平。现在，就让我们借助新社通APP的平台，深入了解社保缴费基数的具体计算方式，并确定社保基数的含义。接下来，请继续跟随新社通app-社保缴费查询工具，获取更多详尽的信息。
据新社通app数据显示，江苏扬州灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下：
养老保险最低缴费基数为：4494元；
个人缴费比例：20%，个人缴费金额：898.8元；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
养老金调整方式包括哪些？
倾斜调整（特殊照顾）：对于年纪大或曾在艰苦地区工作的退休人员，给予额外关怀。比如，70 岁以上的老人，或是曾在偏远地区挥洒汗水、奉献青春的退休者，他们能够享受额外的补贴，让这些为社会付出更多的群体，晚年生活更无忧。
定额调整就是每个人增加相同金额的养老金。全国31个省市大多将调整额设定在30元左右，而养老金水平较高的地区，如上海，定额调整金额高达61元，是目前的最高水平。
挂钩调整则与个人的工龄和养老金水平紧密相关。工龄越长、养老金水平越高的人员，调整幅度通常就越大。这种调整方式旨在激励人们在工作期间多缴费、长缴费，从而退休后获得更高的养老金待遇。
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
灵活就业保险不想交了,能退钱吗？
灵活就业社保退费的基本情况
灵活就业人员缴纳社保时，费用全部由个人承担，通常按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%进入个人账户，这部分费用在退保时是可以退还的。而另外的12%则划入统筹账户，这部分费用是无法退还的。因此，灵活就业人员如果选择退保，将会损失12%的社保费用。
灵活就业社保退费的流程
具体的退费流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：首先，参保人员需要提供相关证明材料，如出国定居证明、户口核销证明等；其次，需要向最后参保单位劳资负责处提交退保申请；然后，单位劳资负责人会持相关证明材料到社保大厅办理退保手续；最后，参保人员可以到单位领取返还的社保费用。
灵活就业社保退费的条件
灵活就业人员社保缴费可以退，但需要满足一定条件。一般来说，只有在参保人员死亡、出国定居或者缴费不满15年等特定情况下，才能申请退还个人账户部分的费用。此外，如果是参保人自己全额承担社保费用的，那么只能退还个人账户部分的三分之一，其余三分之二是属于单位缴费部分，无法退还。
需要注意的是，社保退保是一项严肃的事情，应该谨慎考虑。在退保前，建议咨询专业律师或社保机构工作人员，以确保自己的权益得到保护。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
