社保是指城镇职工保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险,相比农保来说,权益更加全面。
先看看,社保每月什么时候申报缴纳社保费?
缴费时间
单位缴费时间:用人单位应当于每月10日至25日自行向税务部门申报缴纳社会保险费。
个人缴费时间:个人可以通过医保个人账户、银行批量扣款、京通小程序、电子税务局等多种方式进行缴费。医保个人账户的划扣时间为每月月底最后一天,税务缴费时间为每月5日至20日,银行批量扣款日为每月15日,遇法定节假日、双休日顺延至下一个工作日。
缴费方式
?医保个人账户?:由北京市医保局主动对足额的医保个人账户发起划扣。
?银行APP?:可通过邮储、北京、农商、浦发银行APP办理缴费。
?京通小程序?:可通过微信、支付宝、百度客户端搜索“京通”小程序进行缴费。
?电子税务局?:通过国税务总局北京市税务局官网进入北京市电子税务局(Web端)办理缴费。
?银行批量扣款?:参加批量扣款的缴费人在批量扣款期间不能使用其他渠道缴费,需及时关注缴费情况。
注意事项
?查询平台?:初次使用医保个人账户为家庭成员缴纳保费时,需先通过“北京医保公共服务平台”或经办柜台办理共济备案。
?减员手续?:无意愿或不具备条件继续参加城乡居民基本医疗保险的参保人,请及时办理减员手续,避免征收。
社保的缴费年限直接影响到个人退休金的领取。累计缴费满15年是领取退休金的基本条件。本质上,社保的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,缴费年限越长,领取的退休金一般也会相应增加,体现“多缴多得”的原则。
如果个人在达到法定退休年龄时,社保缴费年限未满15年,有几种选择:一是可以继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关要求享受养老保险待遇。
综上所述,为了确保能够在达到法定退休年龄时按月领取退休金,个人应当至少累计缴纳社会保险满15年。
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工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
失业保险:单位参保时,单位缴纳比例一般为2%,个人缴纳比例为1%。但需注意,有些地方对于外地人员,单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。
养老保险:根据的相关要求,职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。一般来说,单位缴纳比例通常为20%,而个人缴纳比例为8%。这意味着,如果一个人的工资是一定的,那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。
失业保险:单位参保时,单位缴纳比例一般为2%,个人缴纳比例为1%。但需注意,有些地方对于外地人员,单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。
医疗保险:单位参保:单位缴纳比例通常为8%,而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%,个人仍为2%。个人参保:个人缴纳比例一般为5%。
每个地区的生育保险缴费比例不一样,在上海生育保险的缴费比例一般为1%,但在长沙的缴费比例是0.7%,所以不同的城市,都有单独的法规要求。
工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!