5险扣多少钱一个月 五险一金每月什么时候缴费?

梅州社保缴费比例是多少?
养老保险而言:雇主要缴纳通常为16%-20%的份额,而雇员则要支付8%的费用;对于医疗保险,雇主通常要承担6%-10%的费用,而雇员只需要付出2%的费用;在失业保险方面,雇主需承担0.6%-2%的份额,而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。
工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。
用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例通常在0.5%到1%之间,具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整,职工个人不需要承担生育保险费。
住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
缴存比例:公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的,即1:1。单位可以根据自身情况,在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。例如,如果单位选择的缴存比例是8%,那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。
缴存基数:住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。
缴存额度:在确定了缴存基数和缴存比例后,每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%(因为个人和单位各自缴纳5%至12%,所以总额度是这个范围的两倍)。
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每个月一般几号交社保的?社保缴纳时间要求
缴费时间
个人缴费时间:个人可以通过医保个人账户、银行批量扣款、京通小程序、电子税务局等多种方式进行缴费。医保个人账户的划扣时间为每月月底最后一天,税务缴费时间为每月5日至20日,银行批量扣款日为每月15日,遇法定节假日、双休日顺延至下一个工作日。
单位缴费时间:用人单位应当于每月10日至25日自行向税务部门申报缴纳社会保险费。
缴费方式
?医保个人账户?:由北京市医保局主动对足额的医保个人账户发起划扣。
?电子税务局?:通过国税务总局北京市税务局官网进入北京市电子税务局(Web端)办理缴费。
?京通小程序?:可通过微信、支付宝、百度客户端搜索“京通”小程序进行缴费。
?银行APP?:可通过邮储、北京、农商、浦发银行APP办理缴费。
?银行批量扣款?:参加批量扣款的缴费人在批量扣款期间不能使用其他渠道缴费,需及时关注缴费情况。
注意事项
?减员手续?:无意愿或不具备条件继续参加城乡居民基本医疗保险的参保人,请及时办理减员手续,避免征收。
?查询平台?:初次使用医保个人账户为家庭成员缴纳保费时,需先通过“北京医保公共服务平台”或经办柜台办理共济备案。
社保缴费的年限长短,对养老保险的影响那可是首当其冲。
首先,15 年可是养老保险缴费的一道 “底线”,是法定的最低年限要求。养老保险大家庭里主要有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大 “成员”。
依据《中华人民共和国社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里面还有些细微差别,职工养老是参保人达到法定退休年龄便可领取养老金,而居民养老则要求参保人年满 60 周岁才具备领取资格。
再者,养老保险一直遵循着 “多缴多得” 这项铁打的原则,缴费水平越高,缴费年限越长,将来个人领取的养老金就如同 “滚雪球” 一般,越积越多。
养老保险:就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年,到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
失业保险:是指你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。
生育保险:对女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴进行补偿,生育权益。
医疗保险:为疾病提供保险,减轻因疾病带来的经济负担。
工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)