2024-2025年铁门关灵活就业社保缴费标准(最新)

2025-02-24 16:59:57社保网

灵活就业社保:通常只包括养老和医疗两种保险,在生育、工伤和失业等方面可能缺乏相应的保险。

新社通app数据显示,铁门关灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:

2025年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%,即24996元/月;下限为全口径工资的60%,即4999元/月。

个人缴费比例:20%;

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

铁门关灵活就业社保缴费标准铁门关社保缴费多少钱?下表是2024-2025年铁门关社保费用明细参考,根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

2024年自治区职工基本养老保险个人缴费基数按照最低社平工资的60%,即(8332元×60%=4999元)缴费基数为4999元,100%全额社平工资缴费基数为8332元,300%最高社平工资缴费基数为24996元。

即铁门关灵活就业人员基本养老缴费基数为4999,缴纳20%,金额为999.8元/月;基本医疗缴纳9%,缴费金额为499.91元/月;大额医疗缴纳0.5%,缴费金额为25元/月。

相关案例计算:

假设铁门关地区的同事刘某的灵活就业养老保险缴费基数是0元。

据新社通app养老保险计算器测算显示,刘某个人需要缴纳的养老保险费为0元 * 0% =0元/月。

需要注意的是,这个计算方式仅作为示例,实际的缴费金额可能会因地区、方案和个人情况的不同而有所差异。如果您需要了解自己具体的缴费金额,建议咨询当地的社保部门或相关机构。

灵活就业人员的社保缴费基数是按照社保部门公布的各省市地区社会平均工资的60%~300%来确定,如果灵活就业人员的上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,社保缴费基数将按照60%来计算。如果其月平均工资超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,则其社保缴费基数将按照300%来计算。灵活就业人员通常按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费,医保则一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。注意,社保缴费不建议断缴超过三个月,因为可能会影响到连续缴纳年限的计算,同时医疗保险在断缴期间将无法使用。

若您想了解自己的社保缴费明细,可点击下方查询

新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

断交灵活就业养老保险,后果你知道吗?

灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保,未就业期间的养老保险也是自愿缴纳,因此可以中断。但断交养老保险可能会产生以下影响:

影响养老金待遇:

个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越多。如果中断缴费,将减少个人的缴费年限,从而降低未来的养老金待遇。

失去社保补贴机会:

有些地区对灵活就业者提供社保补贴,但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费,这些补贴机会可能会溜走。

丧失医疗报销资格:

停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”,还会丧失医疗报销资格。生病住院时,全部费用都得自己承担。

综上所述,虽然灵活就业养老保险可以断交,但考虑到养老金待遇、医疗报销资格和社保补贴机会等因素,灵活就业人员尽可能保持连续缴纳状态。如果确实无法继续缴纳,也应及时了解相关方案和补救方案,以确保自己的权益不受损失。

个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样?

公司买社保和个人买社保的区别

缴费比例不同:养老保险,在职职工缴费比例8%,灵活就业缴费比例20%,同样缴费基数4000元,一个只需要交320元,全部进入个人账户,另一个交800元,其中320元进入个人账户,剩下480元进入统筹账户。

缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。

生育待遇不同:

在职人员有生育保险,可以由生育津贴,可以领几个月上年度平均工资,可以休产假,假定休6个月,每个月津贴4000元,可以领取生育津贴24000元,不上班还有工资,而且生孩子产检和分娩费用,可以报销80%-95%。

灵活就业人员的生育待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用:灵活就业人员的生育医疗费用包括产前检查费、生育的医疗费、计划生育的医疗费用以及法规要求的其他项目医疗费用。这些费用的支付条件与各地区职工基本医保保持一致。

生育津贴:灵活就业人员的生育津贴支付条件是分娩或终止妊娠当月省内生育保险需连续参保12个月及以上。生育津贴的计发基数为其上年度月平均缴费基数,计发天数与各地区参保职工保持一致。生育津贴由医保经办机构按要求支付给个人,享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态,原则上在分娩或终止妊娠后12个月内申领。生育津贴的计发标准按照分娩或终止妊娠时的参保身份确定,与产假期间的工资不重复享受

退休年龄:

退休养老金主要由基础(社会统筹)养老金、个人账户养老金组成,基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算。

灵活就业养老:男性年满 60 周岁,女性年满 55 周岁。

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