养老保险：参保人员退休后，可以领取养老金、抚恤金、丧葬费，从而确保老年生活的经济来源，实现老有所养。
失业保险：参保人员失业后，可以领取失业保险金，以应对失业期间的生活开支，减轻经济压力。
生育保险：可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
医疗保险：用于支付参保人在患病期间的医疗费用，减轻个人医疗支出压力。包括基本医疗保险和大病医疗保险两部分。
工伤保险：就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。
在职员工五险一个月交多少钱 公司加个人是多少？下表是2024-2025年长春社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
长春社保费用个人和公司的承担比例如下：
养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。个人参保：个人缴纳比例一般为5%。
失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
生育保险：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右。
公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10%。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
