2025酒泉职工五险一金缴纳是怎样的?酒泉职工社保五险一金具体来说,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每个险种的缴费比例不同。一般来说,企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%,医疗保险为10%,失业保险为1%,工伤保险和生育保险由企业全额承担。
2025年酒泉社保需要交多少钱? 社保(社会保险)是公民基本生活和社会福利而建立的一种强制性社保制,旨在通过社会共济的方式,分担个人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的风险。接下来随新社通APP小编一起来看看酒泉社保缴费多少的内容。
一、据新社通app显示,酒泉社保缴费基数2024-2025年最新标准如下:
根据有关法规,酒泉企业职工基本社保缴费基数暂按不低于4600.00元;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
据新社通app获悉,酒泉职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额,计算公式为:各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。以下是一个具体的社保费用举例:
酒泉假设某职工社保的缴费基数为4600.00元。
据新社通app社保计算器显示:社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。
那么,该酒泉职工单位的社保费为:736元;
该职工个人的社保费为:368元。
据新社通app社保计算器显示,酒泉职工社保总缴额为:368+736。
请注意,这只是一个示例计算,实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

酒泉社保缴费基数的计算是怎样的
社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的当地最低工资水平,高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
为了减小差异,因此是以社会平均工资的60%~300%为纳费基数,职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如,社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600~3000元。
》》还不知道自己社保缴纳明细吗?点击新社通app社保计算器,查询所在城市社保缴费明细!
新社通app数据所得,数据仅供参考。
二、酒泉社保断缴有什么影响吗
1.医保无法报销,绝大部分地区在医保断缴后的第二个月开始,就不能报销医药费了。只有极个别地区,比如成都,在医保断缴三个月内补缴,也可以报销医药费,但不能直接刷社保卡,需要自己准备材料去医保局报销,手续非常麻烦。要是断缴超过3个月,必须要重新连续不断的缴满6个月以上,才能重新使用医保报销。另外,如果是经常性断缴的话,退休时医保没有累计缴满20年或是25年,那就无法享受终身医保报销的待遇!
2.影响买车买房、积分入户,现在很多地方法定都跟社保挂钩,比如北上广深等一线城市。不仅要求社保缴纳一定年限,而且还要求是连续缴纳才行。一旦断缴,就要重新计算。所以在外地打工的朋友们要注意了,如果有这类需求的,社保千万不能断缴。
3.影响生育险报销,还有一点,准备生宝宝的朋友们要特别注意了!生育期间如果社保断缴了,那就无法报销如产检、分娩等生育费用,生育津贴也领不了。
三、社保缴费基数是什么
社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定,对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。一般来说,工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;工资在300%—60%之间的,则按实申报。如果职工工资收入无法确定时,其缴费基数则按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
四、酒泉社保查询个人社保缴纳方法有哪些?个人社保账号余额去哪里查询?
1、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
2、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
3、上网查询
登陆所在城市的劳动网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
4、电话咨询
拨打劳动综合服务电话“12333”进行咨询和信息查询。
以上就是关于酒泉职工社保缴费的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯!