灵活就业社保：主要涵盖养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险，但不包括工伤保险和生育保险。
据新社通app数据显示，焦作灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：
2025年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即17895元/月;下限为全口径工资的60%，即3579元/月。
个人缴费比例：20%；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
焦作社保缴费多少钱？下表是2024-2025年焦作社保费用明细参考，根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
焦作灵活就业人员医保缴费标准为：按在岗职工月平均工资的80%为基数，缴纳10%，月缴费额度：477.2元
焦作养老保险缴费额分四档：保底缴费额为月缴费715.80元;平均缴费额为月缴费1193元;平均两倍缴费额为月缴费2386元;封顶缴费额为月缴费3579元。
灵活就业人员的社保缴费基数是按照社保部门公布的各省市地区社会平均工资的60%～300%来确定，如果灵活就业人员的上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，社保缴费基数将按照60%来计算。如果其月平均工资超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则其社保缴费基数将按照300%来计算。灵活就业人员通常按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费，医保则一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。注意，社保缴费不建议断缴超过三个月，因为可能会影响到连续缴纳年限的计算，同时医疗保险在断缴期间将无法使用。
》》点击新社通app社保计算器，查询你的社保缴纳明细！
新社通app数据所得，数据仅供参考。
灵活就业养老保险：能否选择断交？
灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保，未就业期间的养老保险是自愿缴纳，因此可以中断。但需要注意的是，断交灵活就业养老保险可能会带来以下影响：
可能会失去社保补贴的机会：
有些地区对灵活就业者提供社保补贴，但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费，这些补贴机会可能就会溜走。
丧失医疗报销资格：
停缴期间，享受不到相关福利。停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”，还会丧失医疗报销资格。生病住院时，全部费用都得自己承担。
影响养老金待遇：
个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。如果中断缴费，将减少个人的缴费年限，从而降低未来的养老金待遇。
总的来说，虽然灵活就业养老保险可以断交，但考虑到养老金的待遇与缴费年限和缴费基数直接相关，灵活就业人员尽可能保持连续缴纳，以确保退休后能够享受到更高的养老金待遇和更好的医疗保险。同时，在做出停缴或补缴确定时，应充分了解相关方案法规和可能产生的影响，并咨询当地社保部门或专业机构以获取更详细的信息和。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不一样？
灵活就业社保和职工社保区别是什么
险种不一样：
灵活就业社保：主要涵盖养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险，但不包括工伤保险和生育保险。
职工社保：通常包括五险一金，保险范围更全面。
缴费基数和比例：
灵活就业人员没有个人和企业缴费部分了，全部是由个人缴费负担。不过对于灵活就业人员也有一定的照顾，比如多数地区养老保险缴费比例只有20%，比企业合计比例低4个百分点。
职工社保是以职工工资情况计算
退休年龄：
女性灵活就业人员，退休年龄大多都是55周岁的，只有少部分地区的女性灵活就业人员，在符合当地法规要求条件下，退休年龄才能够提前至50周岁的。
养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄，男职工60周岁，特殊岗位55周岁，病退50周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，特殊岗位，病退45周岁。随着新规的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
