单位员工五险一个月交多少钱 公司加个人总计是多少?(/25/03/02)

2025-03-02 07:58:23社保网

缴纳社保对于每个人来说,都具有多重好处和广泛用途。具体来说,交社保的好处和用途主要体现在以下几个方面:

养老保险:为退休后的生活提供基本的经济保险,确保在年老失去劳动能力时能够获得稳定的养老金,维持一定的生活水平。

医疗保险:参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到相关年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。

工伤保险:工伤保险用于支付因工作原因导致的意外伤害或职业病所产生的医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等。这为参保人员及其家庭提供了在面临工伤风险时的经济保护。

失业保险:在失业期间提供经济支持,减轻生活压力。

生育保险:提供生育保险,对于女性而言,缴纳社保后,在生育孩子的时候可以享受到生育津贴。这是对女性生育的一种保险和福利,有助于减轻家庭在生育方面的经济压力。

在职人员五险一个月交多少钱 公司加个人是多少?下表是2024-2025年那曲社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

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新社通app数据所得,数据仅供参考。

那曲社保缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:

养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;

失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%

医疗保险单位缴纳7%(部分单位可能更高),个人缴纳2%;

工伤保险的缴费比例由用人单位全额承担,职工个人不需缴纳。具体比例根据行业风险程度和工伤保险费使用情况等因素有所不同,一般来说,工伤保险的单位缴费比例在0.5%到1.6%之间。

生育保险:费用由单位承担,个人不用缴纳,缴纳比例为1%。

住房公积金的缴纳比例一般为:企业缴纳比例:10%,个人缴纳比例:10%。

断缴社保的影响大不大?

养老保险:如果是短暂断交的话,问题不大。但是还是会有以下两方面的影响:

(1)养老金会相应降低养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。

(2)影响养老金的办理时间此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。

医保服务:社保断缴还会影响到医保待遇,由于医保是现收现付,参保后就能享受医保报销,但同样的,断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。在社保卡的恢复期内,只能手工报销,而不能进行社保卡自动报销。

而且,社保断缴超过3个月的,需要重新计算连续缴费年限,这会影响到个体大病医保、基本医保的支付额度。不过,医保累计缴费年限不会清0,只要累计缴满了年限(男满25年,女满20年),退休后就能不用缴费也能享受医保待遇。

生育保险,只要在此之前连续12个月足额缴纳费用就行。

失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。

工伤保险:和失业保险断交一个月的影响相对较小,但仍建议尽快补缴以保持连续性。

住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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