社保的作用为:
养老保险:是指退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。
医疗保险:减轻医疗费用负担,在生病或受伤时,可以报销部分医疗费用,降低个人的经济压力。
工伤保险:就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
生育保险:为职工提供生育报销及相关待遇,降低生育成本,鼓励生育保险的落地。
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文昌社保费用个人和公司的承担比例如下:
养老保险比例:单位14%,个人8%
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
医疗保险:单位参保:单位缴纳比例通常为8%,而个人缴纳比例为2%。但也有地方单位缴纳比例为4%,个人仍为2%。个人参保:个人缴纳比例一般为5%。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳,自己不用交。
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。
风险较小行业:工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。
中等风险行业:工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。
风险较大行业:工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。
断交社保有什么影响,具体是哪些?
养老保险:因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关,也就是我们常说的长缴多得,多缴多得。养老保险中断缴费,缴费年限就会缩短,个人账户存储额也会减少,这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。
医疗保险:如果医疗保险出现中断以后,影响相对来说还是比较大的。因为医疗保险享受到的是即交即得的原则,如果你一旦出现中断的缴费,尤其是中断缴费在三个月以上,那么很多地区都会设置,至少三个月到6个月的医保等待期。在医保等待期内就无法正常享受到医保的报销待遇了,只有过了医保等待期,才能够正常享受到医保的报销,如果说,对于一些临时抱佛脚的人群来说,可能他就无法直接享受到医保的报销,由此所带来的影响和后果是不言而喻的。
生育保险:如果享受生育保险,职工必须和用工单位建立起生育保险的缴纳,而且要在生产之前,满足连续缴纳生育保险一年以上的时间,这种情况下才具备生育保险享受的条件,如果说你出现了生育保险的中断交费,或者说不符合连续一年的交费,那么依然是无法享受到生育保险的报销,包括生育津贴的待遇。
失业保险:失业金领取的要求很苛刻,主动离职不行,必须由单位辞退才行。
工伤保险:需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇,断交期间无工伤保险。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
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