社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是社会保险体系的一个最重要的组成部分。社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险。
个人缴纳社保一个月要交多少钱，自己交社保,一个月要交多少钱?？下面和新社君一起来了解下：
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工伤保险单位承担，个人无需缴纳。
失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
养老保险：单位参保：单位缴纳比例通常较高，如有些地方单位缴纳20%，个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%，个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保：个人缴纳比例一般为20%。
医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。
失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。
工伤保险单位承担，个人无需缴纳。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳，自己不用交。
社保是否能自己缴纳？
可以自己缴纳社保的。
只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
交纳社保的好处包括医疗、生育、失业、工伤和退休养老等方面：
交社保的作用有：
养老保险：为养老提供保险，确保劳动者在退休后能获得基本生活保证。
工伤保险：工伤保险用于支付因工作原因导致的意外伤害或职业病所产生的医疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴等。这为参保人员及其家庭提供了在面临工伤风险时的经济保护。
失业保险：在失业的时候，缴纳社保的个人可以领取失业保险金。失业保险金可以在一定程度上帮助失业人员度过失业期，减轻经济压力，同时也有助于他们寻找新的工作机会。
生育保险：降低生育成本，鼓励生育相关法规的确定。
医疗保险：社保卡可以用来看病就医，住院和手术费用可以按比例报销。此外，还可以用社保卡买药，减轻经济压力，让生活更轻松。
交十五年和交二十年有什么区别？
社保交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍：
医疗保险待遇不同
除了养老保险，社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说，女性在退休前交满20年，男性在退休前交满25年的社保，就可以享受到终身医保待遇。这意味着，交20年社保的个人在达到退休年龄后，无需继续缴纳医疗保险费用，即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过，具体年限可能因地区而异，咨询当地社保局。
养老金领取额度不同
根据养老金的计算公式，基础养老金=退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。可以看出，缴费年限是影响养老金高低的关键因素之一。因此，在缴费基数相同的情况下，交20年社保的个人在退休后每月可领取的养老金金额会比交15年社保的个人更多。
抚恤金待遇
根据抚恤待遇的法规，缴费15年和20年，在职时去世，可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。退休以后，养老金每领取一年，发放月数减发一个月，最低是9个月。也就是说，在退休前以及退休后的几年内，缴费20年的抚恤待遇会更高一些。
回本时间
虽然缴费20年相比缴费15年，个人需要投入更多的资金，但考虑到养老金的增长以及其他因素，实际回本时间可能会缩短。同时，随着人均预期寿命的不断提高，缴费20年意味着在退休后有更充足的养老金保险，可以更好地应对长寿风险。
综上所述，社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤金待遇以及回本时间等方面。个人在规划自己的社保缴纳年限时，应充分考虑自身的实际情况和需求，做出合理的选择。如果经济条件允许，尽量选择较长的缴费年限，以便在退休后获得更高的养老金和更好的医疗保险。}
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