对于不论是公司职员还是自由职业者，社保的缴费基数都是一个重要的衡量标准。它不仅影响着每个月需要从收入中扣除的社保费用，也确定了每个人最终能获得的净收入。简单来说，如果社保缴费的比例较高，那么每月的实收工资就会相应减少，但这同时意味着未来的养老金会更加丰厚。尽管不同省市的社保缴费基数有所差异，但它们的计算原理是基本一致的。
辽宁抚顺缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少？下表是2024-2025年辽宁抚顺社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据， 抚顺社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分：
养老保险：缴纳基数4273，缴纳比例个人+企业：8%+14%
失业保险：缴纳基数4273，缴纳比例个人+企业：0.5%+0.5%
工伤保险：缴纳基数4273，缴纳比例个人+企业：0%+0.72%
医疗保险：缴纳基数4273，缴纳比例个人+企业：2%+8.5%
生育保险：缴纳基数4273，公司缴费Y * 0.7%（由公司全额承担）
公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是，各地的具体缴费比例可能会有所不同，以上信息仅供参考。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
