社会保险法律框架为公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活波折时，搭建了一条通往社会援助的通道。这一框架的稳固，离不开精心设计的社保缴费比例与便捷的缴费途径，它们不仅影响个人的经济安排，还关乎公民未来能享有的社会保险待遇。在玉溪地区，社会保险法规同样发挥着不可或缺的作用，为当地居民提供坚实的后盾。
玉溪社保缴费每个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：
养老保险 个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：688.992，个人费用：344.496。
医疗保险 个人比例：0.02，企业比例：0.095，企业费用：409.089，个人费用：86.124。
失业保险 个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：30.1434，个人费用：12.9186。
工伤保险 个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：17.2248，个人费用：0。
大病医疗保险 个人比例：0，企业比例：0.1869，企业费用：439.78，个人费用：0。
公积金 个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：92，个人费用：92。
总之，社保缴费基数为：4306.2元
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
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新社通app数据所得，数据仅供参考。
玉溪职工养老保险缴费比例包括企业缴费和个人缴费两部分。
根据《社会保险法》的法规，企业缴费额为核定的企业职工工资总额的16%。而职工个人缴费部分则是按照核定工资缴费基数的8%比例进行缴纳。核定的缴费基数会根据职工本人的上一年度月平均工资来确定，最低数为上年全市职工工资的60%，最高数为上年全市职工工资的300%。
此外，职工要领取养老保险，需要满足以下条件：本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；个人累计缴费时间满15年。
综上所述，职工养老保险缴费比例为企业缴纳工资总额的16%，个人缴纳工资基数的8%，但具体的缴费数额和比例可能会根据地区和方案的不同而有所调整，建议查阅所在地的相关法规或咨询相关部门，以获取最准确的信息。
灵活就业社保与职工社保险种有什么不一样：
灵活就业社保：主要包括养老和医疗保险，不包括工伤、失业和生育保险。
职工社保：包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险，提供全面的保险。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
