2025年社保补缴新规:你能补缴吗(2025年3月11日)

2025-03-11 10:08:46社保网

2025年一次性补缴社保新规(含补缴年限、险种范围)2025年社保补缴新规:你能补缴吗?接下来随新社通app小编一起了解一次性补缴社保的具体详情吧。

一次性补缴社保对象(补缴条件是什么)

新规指出,一次性补缴社保主要面向两类人群:一是达到法定退休年龄,但缴费年限不足15年的人员,他们可以一次性补缴至满15年,从而享受按月领取养老金的待遇;

二是未达到法定退休年龄,但缴费年限同样不足15年的人员,对于这部分人群,部分地区允许一次性补缴,但具体还需以当地要求为准。这一调整,无疑为那些即将退休但缴费年限略有欠缺的人员提供了极大的便利。

补缴年限与费用双管齐下

在补缴年限方面,新规一次性补缴年限最长不超过15年,且补缴年限不能早于当地实施社保制的时间。这既保证了补缴的合理性,又避免了因补缴年限过长而带来的不必要的经济负担。

至于补缴费用,则包括养老保险费和滞纳金两部分。养老保险费按照补缴时的缴费基数和缴费比例计算,而滞纳金则按照补缴金额的一定比例收取,具体比例由各地根据实际情况制定。这意味着,补缴人员需要承担一定的经济压力,但相比于退休后无法享受养老金待遇的风险,这笔费用无疑是值得的。

一次性补缴社保新规2025年,一次性补社保是按什么算的?

补缴金额的计算公式是这样的:

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数

其中,缴费比例一般是按照企业缴费比例来算,通常是28%(企业20%,个人8%)。补缴系数呢,起点是1.1,每提前一年补缴,系数就增加0.1,逐年累计。

举个例子

比如说,你想补缴2022年的社保,那么补缴时上年度社会平均工资就是2021年的平均工资。然后,你需要知道2022年的缴费工资基数和2022年的社会平均工资。把这些数据代入公式,就能算出补缴金额了。

小贴士

补缴社保费用可不是小事,早点补缴早点安心。如果你不确定具体怎么算,可以找专业的社保机构咨询一下,他们一般会提供详细的计算方法和步骤。

大同个人社保需要交多少钱一个月?

大同社保缴费每个月多少钱?2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下:

养老保险个人比例:0.08,企业比例:0.16,企业费用:658.08,个人费用:329.04。

医疗保险个人比例:0.02,企业比例:0.07,企业费用:287.91,个人费用:82.26。

大病医疗保险个人比例:0,企业比例:0.00085,企业费用:3.49605,个人费用:0。

失业保险个人比例:0.003,企业比例:0.007,企业费用:28.791,个人费用:12.339。

工伤保险个人比例:0,企业比例:0.011,企业费用:45.243,个人费用:0。

公积金个人比例:0.05,企业比例:0.05,企业费用:99,个人费用:99。

总之,社保缴费基数为:4113元

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

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