西宁社保起扣基数及个人缴费比例是多少？西宁社保最低标准交15年能领取多少？

　　西宁社保起扣基数及个人缴费比例是多少？西宁在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

西宁社保缴费基数的计算公式：（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。那么西宁职工个人需要缴纳多少？缴纳比例是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新社保缴费详情。

一、西宁社保起扣基数及个人缴费比例是多少？西宁社保最低标准交15年能领取多少？

据新社通app显示，西宁社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

据新社通app获悉，西宁职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：

西宁假设某职工社保的缴费基数为5186.00元。

据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

那么，该西宁职工单位的社保费为：829.76元；

该职工个人的社保费为：414.88元。

据新社通app社保计算器显示，西宁职工社保总缴额为：414.88+829.76。

请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

西宁社保缴费基数的计算是怎样的

社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

二、西宁社保缴费缴纳到60岁，退休能领取多少钱？（西宁社保最低标准交15年能领取多少？）

西宁社保养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

根据法规，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过300%。

三、所谓的“挂靠单位”买社保，是指 没有正式劳动关系的个人，通过挂靠在某家公司，以该公司员工的身份缴纳社保，从而享受社会保险待遇。主要适用于 自由职业者、个体工商户、灵活就业人员 等无固定单位缴纳社保的人群。

1. 一般有以下几种情况：

个人与挂靠公司没有实际劳动关系，仅借用公司缴纳社保。

公司与个人签订虚假劳动合同，制造“雇佣关系”假象。

个人支付公司一定的服务费，由公司代缴社保。

这些方式可以让个人享受职工社保的待遇，但也存在一定风险。

2. 个人挂靠单位买社保的费用是多少？

社保的费用通常由 单位和个人共同承担，职工社保与灵活就业人员社保的缴费标准不同。

? 灵活就业人员社保（自行缴纳）

养老保险：个人缴20%

医疗保险：个人缴5%-10%

无失业、工伤、生育保险

无住房公积金

? 职工社保（挂靠单位缴纳）

养老保险：单位缴16%，个人缴8%

医疗保险：单位缴6%-10%，个人缴2%

失业保险：单位缴0.5%-1%，个人缴0.5%

工伤保险：单位缴0.5%-3%，个人不缴

生育保险：单位缴0.5%-1%，个人不缴

住房公积金（可选）：单位和个人各5%-12%

费用对比

挂靠公司缴纳社保：由于单位承担了较大部分的费用，个人缴费金额较少，但需要支付一定的 挂靠服务费（每月 200-500 元不等）。

灵活就业社保：虽然无需支付挂靠费，但个人缴费比例更高，整体支出可能高于挂靠社保。

从费用上来看，挂靠公司缴纳社保在短期内成本更低，但需要支付额外的服务费。如果考虑长期养老待遇，灵活就业人员社保也能满足退休养老金需求。

关于社保新规你知道多少？社保需要交满多少年？

四、另外，关于西宁“五险一金”缴纳比例的问题

各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。

养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。。

失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。

工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。

住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。

这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。

个人社保账号余额去哪里查询？三种方法教你轻松查询社保缴费情况

这里为你提供三种简单的查询方法，让你轻松掌握自己的社保信息。

方法一：携带个人社保卡和身份证，前往当地的社保中心进行查询。这是最直接的方式，可以详细了解你的社保缴费情况。

方法二：在社保服务网点的自动查询设备上，输入你的个人信息进行查询。这种方式方便快捷，适合喜欢自助服务的你。

方法三：关注你所在地区的社保服务公主号，并注册个人信息，即可进行线上查询。这种方式无需排队，随时随地都能查看你的社保信息。

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