辽阳社保养老医疗缴费标准2024-2025年是多少?缴费基数、缴费比例汇总

2025-03-19 18:24:39社保网

  2025辽阳在职人员社保自己要交多少钱?辽阳在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

社保(社会保险)是公民基本生活和社会福利而建立的一种强制性社保制,旨在通过社会共济的方式,分担个人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的风险。接下来随社保君了解一下2025年辽阳社保交多少钱,2025年辽阳社保缴费标准的详细内容。

一、辽阳职工社保缴费基数是多少钱一个月?2025年职工社保缴纳标准是多少?

据新社通app显示,辽阳社保缴费基数2025年标准,(社保最低一个月要交多少钱)辽阳社保费用如下:

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提示:辽阳职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

二、2025年辽阳社保断缴超过三个月可以补吗

社保断缴时间分成两种情况:

社保断缴3个月内:这种情况影响不大,只要在离职后3个月内找到新工作,让新单位替自己补缴就可以了

社保断缴超过3个月:绝大部分城市无法补缴

这里要注意,社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。

滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

三、辽阳单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况

单位缴社保对于职工来说,用人单位必须为员工足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说,可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保,异地户口的人员如果想在当地办理社保,需要先办理“社保转移”手续再参保。

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。

四、2025年辽阳社保要交多少年才可以领养老金

15年,社保至少要交满15年才可以领退休金。目前该辽阳社保缴费基数是3579.00,按社保缴费公式基数得出总额约为:286.32+572.64。不管是城镇职工社保,还是居民社保,用户都需要累计缴费年限15年才可以享受退休的养老金。当社保缴纳年限达到15年,用户依旧可以继续缴纳费用,那么退休后可以领取的资金也会更多。

需要注意的是,社保需要连续缴纳,如果断缴的时间比较长的话可能会导致累计年限减少,所以一般情况下可以社保断缴时间不要超过3个月,不然可能就会重新累计缴纳年限了。

五、2025年辽阳社保缴费怎么交?辽阳社保缴费可以通过多种方式来进行:

单位代缴:

对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。单位相关参保办理人员会根据既定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,并提供本人身份证和近期免冠一寸照片两张。单位将根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各项保费。‌

个人自缴:

对于个人来说,如果想自行缴纳社保,则只能缴纳‌养老金和‌医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程为直接到户口所在地社保管理部门(如当地社区街道的社保服务点或者是区县级的社保局)提出申请办理。

也可以通过手机进行缴费,如使用‌支付宝或‌微信。在支付宝中,依次点击“市民中心”——“社保”,选择定位到缴纳社保的城市,然后在“社保缴费”模块选择“灵活就业社会保险”,确认个人信息后填写缴费截止年月并完成支付。在微信中,可以通过小程序搜索相关社保缴费服务,然后依次完成身份信息填写、参保信息确认和支付环节。

‌社保代缴机构:对于没有固定单位且希望缴纳更全面的社保项目(如生育保险、工伤保险、失业保险)的人来说,可以选择找社保代缴机构办理。但这种方式下,社保的缴纳费用会相对较高,因为需要承担个人和单位缴纳社保的费用,以及一定的社保代缴费用。‌4请注意,社保缴费的具体操作可能因地区和法规的不同而有所差异,建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

六、月中离职,当月社保怎么缴纳?

按规当月离职的,社保由办理离职的这家公司缴纳,个人部分由公司代扣代缴。

社保缴纳的时间是根据工作时间来的,入职起当月就应该购买社保,离职时当月社保也由该公司缴纳,完成缴费后再停保。

有一种情况是:月初或月中离职,但当月下旬就入职新公司的,按规入职当月需要购买社保,新公司会要求购买当月社保,这时跟上家公司沟通好,当月不购买社保并停保,停保后再由新公司这边购买。

同省内当月是不能重复购买的,上家公司没有停保的,下家公司便不能增员调入,需要上家公司先停保,新公司再增员购买。如果上家公司当月社保已缴费的,可告知新公司从下月缴费即可。

如果当月没有新入职公司的情况的,社保可以要求当前离职的公司购买;

很多公司会跟员工沟通超过什么时间就不能买的,有什么时限要求。没有的,即使入职时,公司已经在20日前缴费了,也可以再先新增员再申请补缴。还有什么只有月底离职才能买当月社保的,这个可能只是公司内部的法规,并不是社保的法规。社保是只要当月上班了,就需要购买社保。

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